Assistant recrutement

POSTE PROPOSÉ

Assistant recrutement (H/F)

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.

Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

LE POSTE :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Assistant recrutement (H/F) à temps plein pour intégrer le Secteur Recrutement, rattaché à la Direction des ressources humaines.

Ce poste est à pourvoir à compter du 16/02/2026, et ce, jusqu'au 30/09/2026, dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Missions principales :

Sous le contrôle de la Responsable du Recrutement des Mobilités, l'Assistant recrutement a la responsabilité du recrutement des fonctions récurrentes au sein de l'établissements et le sourcing.

Recrutement et sourcing :

Identifier et approcher des candidats via divers canaux de sourcing ;

Rédiger et diffuser des offres d'emploi ;

Analyser et traiter les candidatures entrantes ;

Mener les entretiens de préqualification et rédiger les synthèses associées ;

Présenter les candidats sélectionnés aux responsables de service ;

Organiser les entretiens d'embauche ;

Effectuer des vérifications de références ;

Assurer un suivi rigoureux des candidatures et informer les candidats sur l'avancement du processus.

Gestion administrative et support RH :

Collecter et contrôler les documents administratifs des candidats (pièces d'identité, diplômes, extrait de casier judiciaire, etc.) ;

Collaborer avec le service paie pour établir des propositions salariales ;

Effectuer et présenter les simulations de salaire aux candidats après validation.

Communication et marque employeur :

Promouvoir l'EPSM de la Sarthe et ses opportunités de carrière sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication ;

Participer aux relations écoles et aux actions de partenariat avec les organismes de formation ;

Animer et co-organiser des événements en lien avec l'emploi (forums, salons, job dating, etc).

Conditions :

Lieu d'exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Le Mans.

Horaires : 09h00 - 17h00 ou 08h30 - 16h30.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :

Compétences techniques :

Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et Word) ;

Bonne connaissance des méthodes de recrutement et de conduite d'entretien ;

Familiarité avec la réglementation de la fonction publique ;

Capacité à décrire et analyser un poste (missions, compétences, activités).

Aptitudes :

Discrétion et rigueur dans le traitement des informations ;

Sens du service et excellent relationnel ;

Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement ;

Capacité d'adaptation et réactivité face aux évolutions du poste ;

Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Formation et expérience

Diplôme requis : Bac +2 en gestion des ressources humaines.

Expérience souhaitée : Minimum 2 ans sur un poste similaire (contrat, alternance ou stage).

Avantages :

14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

Comité de Gestion des uvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

PERSONNE À CONTACTER

Mme Tabita BAKANA

ETABLISSEMENT

EPSM de la Sarthe

20 avenue du 19 mars BP 50004

72703 ALLONNES