Assistant communication Unigreen

Membre du Groupe IONIS, SupBiotech, créée en 2004, est l'école d'ingénieurs postbac qui résonne dans le domaine des biotechnologies. 

Nos diplômés intègrent le monde professionnel avec de solides compétences, une expérience à l'international et une maîtrise de l'anglais et de la gestion de projets.

Ils sont les futurs architectes des grandes révolutions dans le domaine de la santé, de l'environnement, de l'agroalimentaire ou de la cosmétique.

SupBiotech propose également un Bachelor en Biotechnologies pour former des assistants ingénieurs sur son campus parisien depuis 2021.

UNIgreen est une alliance européenne qui regroupe plusieurs institutions d'enseignement supérieur, et SupBiotech en fait partie.

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Assistant(e) Communication.

Dans le cadre de son développement et de son rayonnement, UNIgreen recherche un(e) stagiaire en communication afin de renforcer sa visibilité, particulièrement auprès des étudiants de SupBiotech.

Vos principales missions seront les suivantes :

1.   Participation à l'organisation d'événements

• Assister dans l'organisation de l'événement JIC, prévu en octobre 2026.
• Aider à l'organisation et à la logistique d'événements liés à UNIgreen sur le campus
• Participer à la préparation des supports de communication
• Aider à la collecte des retours de participants
• Proposer des idées pour renforcer l'engagement des étudiants pendant ces événements.

2.  Création et mise à jour de supports de communication

• Participation à la création d'une brochure officielle UNIgreen
• Collaborer à la refonte du site Internet (WordPress)
• Contribuer à la conception et à la diffusion de newsletter
• Veiller à l'harmonisation visuelle de l'ensemble des supports avec la charte graphique UNIgreen (affiches, flyers, présentations, etc.).

3.  Analyse des tendances d'alliance européenne

• Réaliser une veille sur les autres alliances européennes (leur présence en ligne, leurs réseaux sociaux, événements).
• Analyser le contenu de leurs sites Internet pour recueillir des idées d'améliorations et de nouvelles pratiques pour UNIgreen.
• Analyser les publications des alliances européennes pour identifier les contenus qui génèrent de l'engagement.
• Proposer des idées pour de nouvelles campagnes, événements et activités pour renforcer la présence d'UNIgreen sur les réseaux

4.  Participation aux réunions & suivi administratif

• Participer aux réunions du mensuelle WP9 et aux réunions avec les autres Work Packages.
• Préparer les documents nécessaires aux réunions (présentations, ordres du jour, documents de travail...).
• Rédiger les comptes rendus des réunions et assurer le suivi des actions décidées.

5.  Promouvoir UNIgreen auprès des étudiants de SupBiotech

• Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication ciblées pour faire connaître UNIgreen auprès des étudiants.
• Créer du contenu engageant (affiches, vidéos, posts) adapté aux étudiants de SupBiotech.
• Développer l'engagement estudiantin au sien de SupBiotech.
• Participer à la diffusion des actualités UNIgreen sur les canaux internes de l'école

• Étudiant(e) qui souhaite en apprendre plus sur le domaine de la communication et du marketing
• Excellente maîtrise de l'anglais (C1 minimum), à l'oral et à l'écrit est essentiel.
• Bonne connaissance des outils de communication (Microsoft Office, Canva, etc.).
• Une connaissance sur WordPress serait un plus
• Capacité à travailler de manière autonome, réactive et organisée.
• Créativité et esprit d'initiative.
• Intérêt pour l'international, l'environnement et les enjeux de l'éducation supérieure.

Modalités :

• Stage rémunéré, Titre restaurants
• Prise en charge de transports – 50%
• Durée :4 mois

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler 

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

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