cadre de santé 2025-098

L'établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings

Le poste

INTITULE DU POSTE :

• Grade : cadre de santé

• Affectation : PôleMédecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse - site des Feugrais

Chambre mortuaire - sites Feugrais et Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

• Titulaire du Certificat de Cadre Infirmier ou du diplôme de Cadre de Santé

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

• Encadrement : Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de Pôle : Madame BECASSE

• Chef de Service : Docteur DEHAY

• Quotité de temps : Temps plein - présence requise en journée du lundi au vendredi

ü Au forfait, sur la base de 204 jours en fonction de l'OAT annuelle

Astreinte paramédicale :

Selon protocole institutionnel établi

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Internes : cadres et médecins du pôle médecine d'urgence, cadres de l'établissement,

Équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation

Équipes médicale et soignante d'U21

Contrôle de gestion

DICOPP

Externes : antenne d'auto dialyse de L'ANIDER de Cléon

Sociétés d'ambulances privées

Prestataires de matériel spécifiques à la dialyse

Sociétés de pompes funèbres

MISSIONS GENERALES

Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de dialyse et de la chambre mortuaire, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

MISSIONS SPECIFIQUES

- Etre garant de la qualité des soins prodigués au sein du service dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques liés à la gestion de circuits extra-corporels

- Assurer une gestion rigoureuse de l'unité de soins, des personnes, des matériels, des locaux avec une recherche constante d'efficience

- Piloter et mettre en œuvre, en binôme avec le médecin référent, le projet d'éducation thérapeutique autour de la prise en charge de l'insuffisance rénale.

- Assurer le suivi de l'activité dialyse et néphrologie en étroite collaboration avec la DICOPP et le DIM

- Faciliter la circulation et l'échange des informations

- Se situer comme pivot au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignante, médicale, technique, administrative...)

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'unité d'hygiène et du biomédical, sous le contrôle technique du pharmacien, dans le respect des protocoles liés à l'utilisation de la boucle de production d'eau de dialyse

- Etre l'animateur du service permettant, dans une démarche participative, de faire progresser l'organisation du service au regard de son projet

- Assurer l'encadrement et l'évaluation de l'équipe soignante et s'assurer d'un encadrement efficace des stagiaires accueillis dans l'unité et des personnels nouvellement recrutés

- Travailler en étroite collaboration avec le chef de service et l'ensemble de l'équipe médicale

- Travailler en collaboration avec les autres centres de dialyse de la région pour permettre une continuité de la prise en charge des patients dialysés selon l'évolution de leur typologie

- Travailler en collaboration avec l'association assurant la gestion du traitement à domicile des patients en dialyse péritonéale

- Assurer un suivi rigoureux des tableaux de bords relatifs aux différentes activités du service

- Assurer une veille règlementaire concernant la prise en charge du défunt à l'hôpital

MISSIONS TRANSVERSALES :

- Travailler en étroite collaboration avec les cadres de santé du pôle et assurer la gestion des problèmes urgents du service de réanimation/surveillance continue lors de l'absence du cadre d'unité.

- Participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle ou de l'institution

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER:

SAVOIR FAIRE

- Posséder ou développer des compétences en hémodialyse et dialyse péritonéale permettant d'être garant de la qualité de prise en charge des patients

- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe

- Évaluer, développer et valoriser les compétences des différents personnels paramédicaux de l'équipe

- Planifier, organiser, répartir la charge de travail

- Concevoir et/ou piloter la réalisation d'un projet, relevant de son domaine de compétence

- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, en collaboration avec l'équipe médicale

- Maîtriser l'outil informatique

SAVOIR ETRE

- Ouverture d'esprit et esprit positif

- Disponibilité

- Autorité naturelle

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Esprit d'équipe

- Capacités d'initiative, d'adaptation

- Maîtrise de soi

- Créativité

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

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