enseignant d activites physiques adapteees 2025-101

L'établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings

Le poste

INTITULÉ DU POSTE :

• Grade : Assistant Socio-éducatif

• Emploi : Enseignant d'activités physiques adaptées

• Affectation :

o EHPAD d'Elbeuf : Résidences Les Collines de la Seine, La Source et le Bois Rond

• Affectation fonctionnelle : Pôle Gériatrie- SSR

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

§ Titulaire d'une licence STAPS ou d'un Master Staps, option activités physiques adaptées et santé

§ Expérience ou formation sur la prise en charge de la PA

§ AFGSU 2

CONDITIONS GÉNÉRALES D'EXERCICE :

• Direction des soins : Mme V. PARISOT

• Direction des EHPAD : Mr C. JOUENNE

• Chef de pôle GSMR : Dr SIMON

• Cadre supérieur de pôle GSRR : S. VIGIER,

• Cadre de proximité : MP LESAGE

Collaboration avec cadres des EHPAD

• Quotité de temps : temps plein sur la base annuelle de 1568h de travail : 9H-17H

• Déplacements

sur Elbeuf/Louviers lors des remplacements durant les congés

par demi-journées et journées complètes sur les 3 résidences d'Elbeuf

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES :

• Internes : Kinés salariés et libéraux, ergothérapeutes, autres rééducateurs, animatrice, IDE, AS/AVS, ASH, médecins, internes,

• Externes : familles, structures d'activités physiques de ville (Maison Sport Santé,clubs, CLIC, coach sportif...)

MISSIONS GÉNÉRALES :

• Réaliser le bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...)

• Élaborer et mettre en place le projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité

• Organiser, animer et suivre les activités spécifiques au domaine d'activité

• Recenser et analyser des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

• Mettre en place le planning d'activités en relation avec les autres membres de services et les autres intervenants.

• Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires, du personnel et à l'intégration des nouveaux arrivants sur son domaine de compétences.

• Contribuer à la mission de référent Spot en ESMS

ACTIVITES ATTENDUES :

• Faire des animations physiques auprès des résidents :

- Mettre en place des activités physiques adaptées à chaque public en respectant les règles de sécurité,

- Réaliser de l'éducation à la santé par des conseils en activités physiques

- Evaluer les capacités physiques et de l'équilibre

- Travailler l'équilibre et les habiletés motrices globales et fines

- Faire faire de la marche en milieu stable ou instable

- Travailler l'endurance à la marche

• Concevoir un projet d'activités en lien avec le projet individuel

- Formaliser ce projet avec les référents du résident en cohésion avec les staffs pluriprofessionnels et médicaux

- Etablir un bilan d'activités

• Effectuer la transmission des observations

- Transmettre les éléments sur le déroulement des séances, le comportement, la douleur et les évaluations faites,

- Tracer les actes dans Osiris (transmissions communes et ou individuelles)

MISSIONS TRANSVERSALES :

• Participer à l'organisation de la prise en soin des résidents en collaboration avec l'ensemble des professionnels de la résidence par la mise en place des projets de collaboration interdisciplinaire

• Participer aux groupes de travail institutionnels en lien avec les projets de l'institution et du pôle

• Contribuer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage...)

Profil recherché

Savoir-faire

• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins

• Utiliser les règles et les protocoles de soins dans le cadre de la démarche qualité

• S'informer et se former afin de maintenir un niveau de compétences en cohérence avec les besoins des résidents

• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents

• Respecter le secret professionnel et les règles d'hygiène

Savoir être

• Faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'initiative et de curiosité intellectuelle

• Avoir le sens du travail en équipe et de l'accueil

• Avoir une capacité d'écoute, de communication et de remise en question

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

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