ALSH

il y a 1 semaine

Virieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France Familles rurales vallée de la bourbre Temps plein

Poste ALSH (fiche métier 3-8-a)

Performance attendue

Dans le cadre du projet Familles Rurales, le/la directeur. trice dirige un Accueil de Loisirs Sans

Hébergement (ALSH) d'environ 40 enfants.

Compétences clés

  • Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales

  • Anticipation des évolutions des demandes des parents

  • Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics

  • Gestion et animation de l'équipe salariée, travail en commun et disponibilité

  • Gestion administrative et financière (factures, budgets...)

  • Aptitude à conduire un projet pédagogique ALSH en cohérence avec le projet éducatif

Familles Rurales

Activités

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur. trice d'ALSH conduit les activités

suivantes :

  • Recensement et réponses aux besoins des utilisateurs des services en organisant un

programme d'activités

  • Initiation, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique, coordination des activités

  • Promotion et suivi des partenariats, de la communication

  • Explication des règles de jeux, démonstration des modes de réalisation...

  • Explication et démonstration des fonctionnement et maniement des matériels, des

équipements à utiliser

  • Adaptation à des cultures diverses

  • Gestion administrative, financière et règlementaire du centre de loisirs en collaboration

avec le/la président. e

  • Animation de l'équipe

  • Animation des réunions internes de la structure et participation aux réunions avec les

partenaires, le réseau local, voire départemental ou régional

  • Respect et mise en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène

  • Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en

cours

Diplôme demandé

  • BAFD ou Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport,

BPJEPS/BEATEP...

Période d'essai

  • De 4 mois

Contrat de travail annualisé

  • CDD renouvelable, transformable en CDI

Salaire

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales (environ 1500 € brut pour

25h/semaine hors vacances scolaires)

Indice 398

Expérience exigée

  • Bonne connaissance du public 3-12 ans

Type d'emploi : CDI, Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 500,00€ à 1 550,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel