Chef d'équipe jardins et espaces verts

il y a 1 semaine


Chantilly, Hauts-de-France AFASEC Temps plein

L'AFASEC, association nationale et acteur majeur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'action sociale dans la filière des courses hippiques, composée de 13 établissements constitués d'écoles préparant aux métiers de lad et de jockey et de résidences d'hébergement, recherche pour son entreprise adaptée EPONA un(e) Chef(fe) d'Equipe Jardins espaces verts.

MISSION :

Le/la chef(fe) d'équipe encadre les ouvriers paysagistes et participe à la réalisation des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien d'espaces verts, de parcs et jardins. Il/elle peut participer à l'élaboration du devis ou du contrat. Il/elle assure le bon déroulement des activités qui lui sont confiées tant par sa capacité de pilotage des opérations que par son implication dans leurs réalisations. Il/elle veille à l'application des consignes et notamment les consignes d'hygiène et de sécurité qui interviennent dans la protection au quotidien du salarié. Il/elle travaille sous l'autorité du responsable JEV.

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Superviser une équipe possédant une technicité reconnue

  • Maintenir une charge de travail en adéquation avec les handicaps ou les difficultés de chacun de ses salariés

  • Participer aux tâches de son équipe

  • Etablir le planning des actions et des membres de son équipe en collaboration avec le responsable de service

  • Ordonnancer les actions à mener

  • Organiser le contenu du travail des membres de son équipe

  • Evaluer le travail de son équipe et en rend compte

  • Faire des remarques dans le but d'améliorer la technicité collective et/ou individuelle

  • Faire du conseil

CARACTERISTIQUE DE l'OFFRE :

Diplômes/permis : Bac Pro Travaux paysagers / permis B / CACES & permis E souhaités

Expérience : Ancienneté de 5 ans minimum.

Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du Responsable d'EPONA et du responsable des Jardins Espaces Verts

Date de début : Dès que possible

Qualités requises : capacités managériales, disponibilité, rigueur, organisation. Il est indispensable d'avoir une forte envie de travailler dans un but social et de savoir s'adapter au handicap.

Rythme de travail : Annualisation

REMUNERATION :

La rémunération sera définie en fonction de l'expérience et des compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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