Opé de maintenance

Informations générales

Organisme de rattachement

Nantes Université  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Nantes

Intitulé long de l'offre

Opé de maintenance

Date limite de candidature

11/01/2026

Employeur

Nantes Université

Nature du contrat

CDD de 6 mois

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Opé de maintenance

Descriptif de l'employeur

Nantes Université est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d'université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l'école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l'École d'Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l'excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

Descriptif du service

Description du poste

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

·  Localisation : Nantes – Site Loire Ile de Nantes

La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique a pour mission de garantir :

La conservation en bon état de fonctionnement et de sécurité du parc immobilier existant

L'adaptation du patrimoine aux besoins des usagers

La construction de locaux neufs

L'exploitation et la gestion logistique des bâtiments

Organisée en quatre services, elle est composée de plus de 80 personnes.

Au sein de la Direction du patrimoine Immobilier et de la Logistique, le service Maintenance Immobilière du campus Loire – Ile de Nantes (11 agents) a en charge l'entretien et le maintien en bon état d'exploitation de 22 bâtiments abritant des activités de pédagogie et recherche en santé ainsi que des activités tertiaires.

MISSIONS

Au sein du service Maintenance Immobilière du site Loire-Ile de Nantes, sous l'autorité du responsable d'équipe second-œuvre, l'opérateuržrice de maintenance a en charge la maintenance et l'exploitation des bâtiments du site dans le domaine du second œuvre.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

·     Effectuer les opérations courantes de maintenance préventive et corrective du domaine d'intervention (serrurerie, métallerie, menuiserie, second-œuvre)

·     Effectuer des diagnostics de panne

·     Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie)

·     Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers

·     Faire des croquis, lire et interpréter des plans

·     Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie…)

·     Travailler en équipe : fonctionnement en binôme sur les actions de second-œuvre et participation à des actions de maintenance en support (manutention, assistance) du reste de l'équipe (électriciens et plombiers).

FICHE DE POSTE DANS SON INTEGRALITE:

Conditions particulières d'exercice

Environnement de travail :

·       Présence d'escaliers

·       Multi sites

·       Travail en équipe

Rythme de travail :

·       Travail sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine

·       Horaires fixes (7h30 – 11h45 // 12h45 – 16h40)

Conditions de travail :

·       Travail debout

·       Poste de travail partagé

·       Utilisation d'applications métiers

Port de charges :

·       Matériel pour travaux

·       Outillage

Descriptif du profil recherché

- Versant: Fonction publique d'État

- Type de recrutement : Catégorie C, contractuel·le, à pourvoir jusqu' au 31/08/2026 (Article L.332-7)

- Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie C pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat. Comprise : 1462,53€ nets/ mensuels (1819,79€ bruts) [sans expérience] et 1526,47€ nets/ mensuels (1899,31€ bruts) [+ 15 ans expérience]

- Formation et/ou qualification : agent de maintenance des bâtiments

- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste

- Permis de conduire souhaité

- Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

21K à 22K brut/annuel

Informations complémentaires
Informations complémentaires

• Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible

Contact : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement DPIL

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nantes

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

- Connaissances approfondies en menuiserie, serrurerie et maintenance second œuvre
- Connaissance des règles de l'art du domaine, des techniques d'installation et de maintenance
- Connaissances générales des différents matériels et de leurs caractéristiques techniques
- Connaissances générales des normes et procédures de sécurité
- Connaissances générales des bâtiments ERP

Savoir-faire opérationnels :

- Maitrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements et du bâti
- Maîtrise des descriptifs, de l'interprétation des schémas et des croquis de réseaux
- Maitrise des outils informatiques de gestion courante (lire et compléter un tableur, utiliser une boîte mail)
- Capacités à assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail
- Capacités à diagnostiquer l'origine d'une panne
- Capacités à prendre les mesures conservatoires adaptées
- Capacités à structurer son travail, à planifier er respecter les délais

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

11/12/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

recrutement-DPIL

Contact 1

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