CHARGE DE MISSION PARENTALITE PREVENTION H/F

il y a 5 jours

Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

Direction Direction territorial de L'Arve Faucigny Mt Blanc

Service Service Enfance Arve Faucigny - Mont-Blanc

Type d'emploi Contrat de projet

Filière(s) Administrative ; Sociale

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux

Durée du contrat 36 mois

Date prévisionnelle d'embauche 02/03/2026

Date limite de candidature 30/01/2026

Résidence administrative MARIGNIER

Contact métier pour l'offre PASQUIER Marie Charlotte, chef de service

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Contexte

Au sein de la Direction territoriale de l'Arve Faucigny Mt Blanc, sous l'autorité du chef de service enfance, le chargé de mission parentalité- prévention contribue à la mise en œuvre et à l'animation des politiques publiques de prévention en matière de parentalité en faveur des familles et des enfants de 0 à 21ans.

Il s'agit d'un contrat de projet, d'une durée de 3 ans, qui s'inscrit dans le cadre de la contractualisation en prévention et protection de l'enfance, entre l'État, l'Agence régionale de santé et le Département, pour la période 2025 – 2028. A ce titre, il bénéficie d'un cofinancement de l'État.

La création de ce poste intervient également dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'administration de la Direction générale adjointe Action sociale et solidarités (DGA ASS). Le rattachement hiérarchique pourra être amené à évoluer.

Missions

Contribuer à la mise en œuvre de la politique nationale et départementale de prévention et protection de l'enfance à l'échelle de la Direction territoriale, conformément aux dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur (Code de la Santé Publique et Code de l'Action Sociale et des Familles) et aux orientations du Référentiel Départemental d'Action Sociale, du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) , ainsi que du futur Schéma Départemental Unique des Solidarités en cours d'écriture.

Décliner la stratégie départementale parentalité en prévention et protection de l'enfance à l'échelle de la direction territoriale, en lien avec la Direction Enfance Famille (DEF) :

Participer à l'élaboration et à l'animation de la politique de prévention sur son territoire,

  • Contribuer à identifier les besoins, évaluer des dispositifs, proposer des pistes de mutualisation et d'efficience,
  • Organiser à l'échelon local l'information des partenaires sur les politiques départementales de prévention de l'enfance famille.

Intervenir en soutien et en étayage du service enfance et des territoires d'action sociale et médico-sociale

  • Mobiliser les relais de proximité, repérer l'offre de droit commun pour la rendre plus lisible et plus visible par tous les professionnels,
  • Promouvoir les actions collectives pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accompagnés, en favorisant les démarches d'aller vers les publics les plus vulnérables et de co construction avec les familles,
  • Faciliter les passerelles et la mise en réseau des acteurs de la prévention et de la protection de l'enfance pour proposer des accompagnements parentalité gradués en amont de toute mesure de protection.
  • Coordonner des dispositifs spécifiques de soutien aux compétences parentales qui pourront être développés par le Conseil Départemental

Structurer et animer le réseau partenarial de proximité, en lien avec la chargée des politiques de prévention enfance famille de la DEF-Direction adjointe PMI – Prévention et promotion de la santé (DA PMI-PPS).

  • Participer aux instances partenariales pour favoriser l'interconnaissance et la coordination entre acteurs, en animant et en consolidant les réseaux territoriaux et les dispositifs existants (REAAP, CAPEJ, comité parentalité du SDSF...
  • Construire des stratégies pour améliorer les articulations prévention/protection afin de fluidifier les parcours des familles, limiter les ruptures et faciliter les sorties de mesure de protection.
Profil recherché

Vous êtes capable d'élaborer et de structurer des démarches partenariales, transversales et d'évaluation. Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet et possédez une bonne connaissance du dispositif de prévention et de protection de l'enfance ainsi que de son réseau d'acteurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez vous adapter aux logiciels métiers. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des écrits clairs et structurés.

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative reconnu, vous appréciez le travail en transversalité et en réseau et savez animer des dynamiques collectives? Vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation et de rigueur dans la conduite de vos missions ? Alors ce poste est fait pour vous et nous attendons votre candidature avant le 30/01/2026

Avantages proposés par notre collectivité
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

  • Responsable atelier H/F

    il y a 5 jours

    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Thermilyon - Traitement thermique Temps plein

    À propos de l'entrepriseDepuis plus de 60 ans, le groupe THERMI-LYON, 32 M€ de CA - 160 personnes estun acteur reconnu du traitement thermique et du dépôt sous vide.De nombreux d'industriels dans les domaines de la mécanique, de l'outillage, de l'automobile, de l'aéronautique, du médical…nous font confiance.Le savoir-faire, l'agilité de nos...

  • Technicien régleur CN

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    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France L'Usine Nouvelle Temps plein

    La division ingénierie d'Adsearch, est mandaté par l'un de ses clients industriels, spécialisé dans l'usinage de précision pour le secteur de l'aéronautique et la défense française. nous recherchons un(e)Technicien régleur de machine CN (H/F)en CDI.Notre client est groupement d'entreprise d'usinage de pièces à destination de secteur d'activité a...

  • Second de cuisine centrale

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    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Elior restauration France Temps plein

    Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte collaborateurs présents dans 11 pays.Notre ADN :Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de...

  • Gouvernant(e) H/F

    il y a 6 jours

    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France EHPAD LE CLOS CASAI Temps plein

    Gouverant(e) – CDI (H/F)Marignier (74) – EHPAD Le Clos CasaiCDI de préférence temps plein, temps partiel adaptation sur 80% possible.Rejoignez une équipe engagée et bienveillanteL'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au cœur de son projet.Notre...

  • Collaborateur comptable H/F

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    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cabexperts Recrutement Temps plein

    Présentation de la société Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable de Marignier (74), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. Description Au sein d'un cabinet de 6 personnes, vous êtes rattaché(e) directement à l'Expert-comptable.Vos...

  • Coordinateur amélioration continue

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    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France MBWAY Grand Geneve Temps plein

    Dans le cadre de son MBA International Business et MBA Commerce et Entrepreneuriat, MBway Grand Genève, école de management à Annemasse du Bac+3 au Bac+5 situésen Haute-Savoie, recherche pour l'un de ses partenaires,un coordinateur d'amélioration continue (H/F)en alternance.VOS MISSIONS :Contribuer à la pérennisation de la démarche d'amélioration...

  • Aide-Soignant H/F

    il y a 2 semaines

    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France Humanis recrutement Temps plein

    Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont...

  • Opérateur CN H/F équipe alternante matin/ après midi chez

    il y a 2 semaines

    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France DEMIDEC Temps plein

    Rejoignez DEMIDEC, là où la tradition rencontre l'innovation. Nous cherchons un opérateur CN expérimenté en équipe alternante (matin/après-midi) en CDI pour suivre la production de nos pièces à haute valeur ajoutée dans les domaines automobile, aéronautique, hydraulique et médical. Vous intégrerez une équipe qui valorise l'esprit collectif pour...

  • Employé de ménage H/F weed-end Grand Bornand

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    Marignier, Auvergne-Rhône-Alpes, France MS Conciergerie Temps plein

    Je recherche des personnes pour effectuer des ménages dans des chalets/Hôtel de luxe, les samedis (9h-16h), durant la saison d'hiver.Début février- fin marsLieu : Le Grand BornandVoiture nécessaire.Salaire 12.50 € net/heure + participation à l'essence.Poste non logéTravail déclaré/ CDD saison.Type d'emploi : Temps partiel, CDDDurée du contrat : 2...

  • Médecin du travail

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    Médecin du Travail (H/F) - Un poste équilibré entre consultations et terrain Vallée de l'Arve - Bonneville (74) Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement où l'on privilégie la prévention, la proximité et l'accompagnement humain. Dans la Vallée de l'Arve, notre service de santé au travail suit plus de 55 000 salariés et recherche...

  • Chargé de mission en Ressources Humaines

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    Marignier, France FORUM INTERIM ETAUX Temps plein

    FORUM INTERIM Eteaux vous accompagne dans vos recherches d’emplois (intérim, CDD, CDI) dans tous les secteurs d’activité : industrie, BTP, transport, logistique et tertiaire. Notre agence mise sur son professionnalisme et sa réactivité pour vous accompagner au quotidien dans votre recherche. Nous recherchons pour le compte de notre client,...

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