Responsable De Creche F/H

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.  

Date de parution

/01/2026

Métier

Socio-éducatif - Management socio-éducatif

Intitulé du poste

RESPONSABLE DE CRECHE F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Télétravail

Non

Présentation du service

La crèche « La Marelle » a un agrément de 155 places ; elle accueille principalement les enfants du personnel de l'hôpital Européen Georges Pompidou.

La crèche « La Marelle » est organisée en 3 crèches de 3 sections chacune. Chaque crèche a une responsable.

 Elle est située au RDC de l'hôpital.

 Les équipes des crèches :

Cadre Puéricultrice responsable coordinatrice de l'ensemble de La Marelle

Puéricultrice adjointe à la coordination et référente santé

responsables de crèche puéricultrices, IDE ou éducatrices de jeunes enfants   

Educateurs de Jeunes Enfants,

Auxiliaires de puériculture, aide-soignante.

Agents petite enfance,

agents de restaurations

Logisticien

médecin de crèche

Psychologue

LIAISON HIERARCHIQUES

•       Coordinatrice des crèches du Groupe HUPO

•       Responsable des crèches La marelle

•       Directrice des Ressources Humaines et de la Politique Sociale et DRH Adjointe en charge de la Politique Sociale

•       Directeur de l'hôpital
 
Liaisons fonctionnelles :
L'ensemble de l'Equipe de la Crèche,
Puéricultrices Coordinatrice,
Puéricultrices responsables

Éducatrices de jeunes enfants,
Auxiliaires de puériculture,
Aides-soignantes,
Psychologue et médecin.
Les enfants et leurs parents.

Vos missions

Définition du poste : Elaborer, coordonner la mise en œuvre d'un projet social et éducatif, et manager une équipe de professionnels de la petite enfance

Les missions

- Elaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l'équipe ;
- Répartition et gestion des ressources et des moyens pour faire fonctionner la crèche ;
- Coordination de la programmation des activités ;
- Conseil, information, auprès des familles, des enfants et du personnel ;
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités : protocoles, procédures ;
- Veille professionnelles sur l'évolution de la santé des enfants ;
- Gestion et communication de l'information relative aux soins et à l'activité
Suivi de l'activité de la crèche ;
- Gestion directe des personnels de la crèche (plannings, recrutement, évaluation) ;
- Identification des besoins en formation collective et individuelle du personnel (participation à l'organisation des journées pédagogiques, entretiens de formation…) ;
- Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants ;
- Gestion, coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique ;
- Veille sur l'état du matériel utilisé ou sur sa disponibilité (commandes, gestion des stocks).

Engagement institutionnel

-Participer aux réunions d'encadrement

-Participe à des salons professionnels de recrutement, congrès, etc.

•       Cadre au forfait

• CA, 19 RTT, par an

Profil recherché

Expérience en crèche (ou petite enfance) et encadrement souhaitée

QUALITES ET COMPETENCES

• Sens des responsabilités, esprit de décision, capacités d'encadrement

• Sens des relations humaines, écoute, patience, être conciliant, diplomate

• Travail en équipe

• Disponibilité

• Bienveillance

• Maîtrise de soi

• Professionnalisme

• Appétence pour le travail sur informatique

DIPLOMES ET OUTILS

• DE d'Infirmière-Puéricultrice.

• DE d'Educatrice de jeunes enfants

Horaires de travail

• Horaires entre 8h00 et 19H00 entre les 3 responsables repos week-end et jour férié

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

7h30

Vos avantages à l'AP-HP

v  Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

v  Places en crèche, sous réserve de l'avis de la « commission crèche »

v  Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

v  Remboursement à 75% du titre de transport

v  Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

v  Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilate, boxe…), salle de repos en libre accès…

v  Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 15

Hôpital et/ou site

Hôpital européen Georges-Pompidou - Paris 15 (GHU Centre)

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