directeur de micro-creche

il y a 2 jours


Paris Vaugirard, Île-de-France LES PETITS PACHAS Micro-crèches Temps plein

À propos du poste

Nous recherchons un directeur ou une directrice de crèche passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous serez responsable de la gestion quotidienne de deux micro-crèches situées à proximité (15 mins environ), en veillant à offrir un environnement sûr et stimulant pour le développement des enfants. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité des services éducatifs et d'accueil.

Vos missions principales seront :

Missions pédagogiques :

  • Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles.
  • Organisateur et assureur de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale
  • Participer à l'application quotidienne des objectifs et des actions contenus dans le projet éducatif.
  • Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation.

Missions managériales :

  • Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe
  • Accueillir chaque professionnel avec bienveillance, veiller à sa bonne intégration dans le groupe.
  • Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure.

Vous serez accompagné par le gestionnaire pour la bonne réalisation de vos missions.

Profil recherché

  • Diplômée d'Etat EJE , vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans la petite enfance. Une première expérience réussie de direction, direction adjointe ou référence de structures d'accueil collectif pour jeunes enfants est un plus.
  • Autonomie, Rigoureux(se) et grand sens de l'organisation, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité.
  • Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 500€/mois

Avantages :

-Prime ancienneté

-Mutuelle entreprise

-Echange et partage

-3 journées pédagogiques par an

-Dispositifs de formations (en e-learning ou présentiel)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/03/2026



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