AGENT DE RESTAURATION ET D'ENTRETIEN

• Présentation de la ville :

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

• Présentation de la direction ou du service :

L'organisation du travail dans cette école : 2.5 classes par agent + tous les espaces communs.

4 halls. Le centre de loisirs nécessite également une attention quotidienne en matière d'entretien. Un mode d'entretien adapté

Vous serez en charge de :

• Assurer l'entretien des salles de classe, des couloirs, des escaliers et des sanitaires des étages
• Préparer les entrées
• Réceptionner et remettre en température les denrées issues de la chaîne du froid
• Assurer le service à table
• Effectuer le lavage de la vaisselle et le rangement
• Réaliser le nettoyage des locaux de restauration

• Connaître et respecter les consignes liées à la méthode HACCP
• Maîtriser les méthodes d'entretien et d'hygiène des locaux
• Comprendre le français à l'oral et à l'écrit (lecture, écriture)

• Faire preuve de méthode et de rigueur
• Avoir le sens du travail en équipe

MODALITES DE RECRUTEMENT

• Poste de catégorie C (Adjoint technique).

• Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s'engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

• Temps de travail : 36 heures 45 par semaine

• Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible si votre poste de travail le permet

• Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».