Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation
il y a 1 semaine
Informations générales
Référence
BA070ATC
Date limite de candidature
31/01/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Intervention technique et logistique - Gestionnaire logistique
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) de la maintenance et de l'exploitation - Manutentionnaire
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- interventions de maintenance bâtimentaire en régie,
- entretien courant des bâtiments et des abords (périmètre ATE et résidences),
- aide à la préparation d'évènements,
- installation et déplacement de mobilier,
- autres missions logistiques dévolues à l'équipe technique,
- suivi des entreprises à la demande du chef de service
- saisie des demandes d'intervention dans le logiciel GMAO,
- suivi technique des moyens mis à disposition (entretien, rangement...)
- recueil, planification, supervision et contrôle des différents travaux de maintenance par les prestataires extérieurs et de leurs actions correctives,
- communication et coordination avec les services occupants,
- reporting vers la hiérarchie,
- prise en compte du respect des règles de prévention des risques, de l'hygiène et de la sécurité,
- réapprovisionnement des grosses fournitures,
- participation à la définition des besoins d'achats et de renouvellement des matériels,
Vous bénéficiez à ce titre d'un fonctionnement en équipe pour connaître les bâtiments et leurs besoins.
Activité annexe :
- Suppléance courrier
A noter que les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d'être adaptées en fonction de l'évolution de l'organisation du SGC.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : gestion du patrimoine mobilier et immobilier, gestion des moyens techniques, suivi des travaux, inventaire administratif, logistique, courrier et accueil général
Composition et effectifs du service : 1 cheffe de pôle et 12 agents.
Liaisons hiérarchiques : la cheffe de pôle
Liaisons fonctionnelles :
Externes : fournisseurs de matériaux et composants, entreprises de travaux externalisés, prestataires de maintenance
Internes : membres du corps préfectoral, agents des résidences et des sites de l'ATE
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : poste en autonomie, en lien avec les autres membres de l'équipe technique et de l'encadrement de proximité
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir-être
- Savoir s'adapter
- Savoir communiquer
Durée attendue sur le poste : 5 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2"
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Saône, 1 rue de la préfecture, 70000 Vesoul
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Haute-Saône
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Personne à contacter (mail)
-
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