Emplois actuels liés à Social Media Manager - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - LA ROSÉE

  • Social Media Manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Native Communications Temps plein

    Diplomé.e d'une formation supérieure (Bac+3/+5), vous avez une première expérience en tant que Social Media Manager (entre 2 et 5 ans). Passionné.e et , vous avez déjà piloté la communication de marques sur les réseaux sociaux. Et vous aimez ça Vous connaissez les dernières fonctionnalités des réseaux sociaux, vous êtes un fin connaisseur du...

  • social media manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France HULA HOOP Temps plein

    //POSTE BASÉ A LYON OU NANTES //HULA HOOP, fraîchement élue agence de l'année 2025 , est un laboratoire stratégique et créatif spécialiste de la marque à la culture internationale où se croisent tous les métiers de conseil, design, publicité, digital, social media et média. Basée à Nantes, Lyon, Paris, Montréal et Genève, elle intègre 70+...

  • Social Media Manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CULINARY AGENCY Temps plein

    CDI 35H / 50% Télétravail - Dès maintenantVos missionsLes missions du poste :Imaginer des concepts stories permettant de valoriser l'identité de chaque lieu, marque ou chef.Création de visuels à destination des stories.Rédaction des descriptions.Interaction avec la communauté.Gestion de différents comptes social media.Vos compétencesProfil...

  • Community manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLa direction de la communication externe conçoit et met en œuvre des stratégies et actions de communication de la collectivité.Elle assiste et conseille les é et services dans le déploiement de stratégies en matière de communication, promotion et de valorisation des politiques publiques. Elle est garante...

  • Chargé / Chargée de communication – Réseaux Sociaux

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France CRMA AUVERGNE RHONE ALPES Temps plein

    LyonRhôneType de contratCDDStatutCadrePermis BOptionnelDémarrage souhaité05/01/2026Vous êtesDe formation Bac+5 en communication/ marketing spécialisation digitale, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 années sur un poste de Community Manager ou Social Média Manager.Vous maitrisez les supports numériques, l'écosystème des médias sociaux et...

  • Consultant droit social et contrôle URSSAF

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France STS • Social Transport Solutions Temps plein

    Qui sommes-nous ?Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale.Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d'optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales.Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et...

  • Performance Manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Agence Social Ads | Meta, Google & Créa | Fireco Temps plein

    Localisation : Lyon Saint Genis Laval Type de contrat : CDIProfil : BAC+5Mode de travail : Hybride ( présentiel + télétravail )Rémunération : Selon expérience et diplômeDate : ASAPFireco est une agence spécialisée en publicité digitale (Meta Ads & Google Ads), dédiée à la croissance des marques ambitieuses. Nous aidons nos clients à structurer,...

  • Content & Community Manager – Stage (6 mois)

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bookinou (by Pimely) Temps plein

    Bookinou recrute un.e stagiaire Content & Community Manager à Lyon Tu es passionné.e par les réseaux sociaux, la création de contenus et la communication digitale ? Tu souhaites t'investir dans un projet porteur de sens et contribuer à transmettre le goût de la lecture aux enfants ? Rejoins l'aventure Bookinou ChezBookinou, notre mission est de...

  • Customer account Manager

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Yumens Temps plein

    L'entreprise Agence conseil en acquisition augmentée par la data client ,  Yumens apporte une réponse pragmatique aux enjeux business et marketing de nos clients. Notre accompagnement ? Mettre à la disposition de nos clients une équipe d'experts pluridisciplinaires couvrant l'intégralité de 30 leviers  digitaux & data : - Acquisition :...

  • stagiaire chargé(e) de développement des partenariats et visibilité média

    il y a 1 heure

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Handicap International Temps plein

    Stage : 1er avril au 30 septembre 2026postuler : jusqu'au 15 février 2026Indignés face à l'injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.Handicap International (aussi appelée Humanité &...

Social Media Manager

il y a 3 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France LA ROSÉE Temps plein

La Rosée recherche un(e)
Social Media Manager
pour rejoindre son siège à Lyon et piloter la stratégie réseaux sociaux d'une marque engagée, naturelle et responsable

Votre mission :
faire rayonner La Rosée au quotidien sur les réseaux
, en créant des contenus organiques puissants, cohérents et engageants, tout en fédérant une communauté toujours plus active autour de la marque.

Votre missio

n

Véritable chef d'orchestre des réseaux sociaux, vous définissez la stratégie organique multi-plateformes et pilotez la production de contenus statiques et vidéo, en assurant une cohérence totale entre les messages, l'image et l'ADN La Rosé

e.

Vous accompagnez une équipe dédiée (Community Manager & Créatrice de contenus vidéo) et travaillez en transversal avec les pôles e-commerce, communication, influence, et direction artistique pour faire vivre les temps forts et les priorités stratégiques de l'ann

ée.Votre rôle : inspirer, coordonner, produire, analys

er.

Votre objecti
f : développer la notoriété et le brand love autour de La R
osée, faire grandir la communauté et renforcer la désirabilité de la mar

**que.

Vos interactions quotidi**

ennes

Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, vous collaborez au quotidien avec l'é
quipe Communication & E-Co
mmerce et notamment

  • avec :

L'équipe E-commerce pour assurer une cohérence totale entre la stratégie social organique et les activations paid (social ads, influence paid, temps forts e-commerce), et optimiser la performance des prises de
- parole.L'
équipe Développement p
roduits pour garant
ir une parfaite connaissance
produit, construire des contenus justes et pédagogiques, et mettre en avant les nouveautés, best-sellers et innovations au bon
- moment.L'
équ
ipe RSE pour valoriser les projets phares de La Rosée (engagements, initiatives, démarches responsables) et nourrir des prises de parole authentiques et impac
- tan
tes.La DA L
a Rosée : pour s'accorder et assoir l'image de La Rosée adaptée aux réseaux
- sociauxL'
équipe In
fluence pour connecter influence & socia
- l mediaLes é
quipes internat
ionales pour assurer la cohérence globale et adapter certaines prises de
- paroleLes équipes projets internes (Pharma recharge, transition de marque…) pour en assurer le lead communication sur

les RS

Vous mana
gez une Community
Manager
et une Créatrice de contenus vidéo réseaux
sociaux, que vous accompagnez dans leur montée en compétences et dans l'excellence d'exécution au qu

**otidien.

Vos principales**

**missions

  1. Stratégie réseaux sociaux & contenus**

  2. organiquesD
    éfinir la stratégie
    organique sur Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, Pintere

  3. st, BeRealConstruire une program
    mation en
    fil ro
    uge et en
    campagnes, en lien avec les temps forts de
  4. la marqueSuperviser la production et la publication des contenus statiques et vidéos
  5. organiquesParti
    ciper aux shoots
    lifestyle et contribuer à la sélec
  6. tion photoParticiper à certains événements et assurer leur couverture / amplification sur l
  7. es réseauxSuivre les performances, analyser les résultats et nourrir en continu les prochaines prises de parole (reporting + recomm
  8. andations)Mettre en place une dé
    marche de social
    listening, pour écouter ce qui se dit de La Rosée, identifier insights, tendances et signa

**ux faibles

  1. Communauté &**

  2. engagementFaire grandir et engager la communauté via les contenus, prises de parole et

  3. activationsAcco
    mpagner la
    modération, le suivi et l'alimentation
  4. des outilsPart
    iciper aux li
    ve shopping et penser les mécaniques social-first qui boostent l
  5. 'engagementS'appuyer sur l'influence comme levier d'engagement : suivre l'actualité influence et relayer les temps forts en coordination avec l'équip

**e Influence

  1. Partenariats**

  2. social mediaImaginer, mettre en place et
    suivre des partenariats liés aux rés
    eaux sociaux (jeux concours, co-créations, collaboratio

  3. ns marques…)Faire vivre les partenariats existants sur les RS via des stratégies de contenu adaptées à chaque c

**ollaboration

  1. Projets transverses & sujets**

  2. stratégiqu
    esAssurer le lead communication ré
    seaux socia
    ux du projet Ph

  3. arma rechargeFa
    ire vivre la transitio
    n de La Rosée sur les réseaux (narration, contenus, accompagnement d
  4. e communauté)Être le lien entre les sujets Social Media France et
    les besoins i
  5. nternationauxSuivre le développement rapide de La Rosée en se challengeant : adaptation du tone of voice et de la direction artistique au fil du temps, sans perdre l'identité propre

**de la marque

Pr**

  • ofil recherché

Expérience confirm
ée (i
déalement 5 ans) en social media / community building / strat
- égie de contenuTrès for
te sen
sibilité marque, image, ton
- et storytellingTrès bonnes qualités rédactionnelles : orthographe impeccable et sens
- de la formule.Excellente compréhension des code
s et tendances Instagr
am & TikTok, et capacité à les traduire au servi
- ce de la ma
rqueCapacité à piloter une stratégie et
une production : rigueur, organisation, priorisation,
- sens du timingAisance en management : posture de leader bienveillant(e), exigent(e), fé
- dérateur(trice)Forte appétence pour les performances : analyse de KPIs, reporting, culture de
- l'optimisationÀ l'aise en coordination transverse et dans un environneme
- nt en mouvementBonus : bonne connaissance de la peau grâce à une
expérience en cosmétique / beauté /
- dermocosmétiqueAnglais professionnel (pour le lien avec l

**'international)

Pourquoi rejo**

indre La Rosée ?Rejoindre La Rosée, c'est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des v
aleurs fortes : bienveillance, exigence

et transparence.Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée, dynamique et créative, où l'esprit d'équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur

les réseaux

Les + La RoséeChez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège

comme à distance.Concrètemen

  • t,
    ça veut dire : 100 % de l'abonnement aux transports en
  • com
    mun
    rem
    boursé RTT et com
  • pte
    épargne temps Une mu
    tuelle attrac
  • tiv
    e (Génération) Un ordinateur et un
  • télé
    phone fournis
    Titres restaurant (pris en charge à 5
  • 0 %
    par La Rosée) Des avantages exclusifs autour des
    produits La Rosée, avec quelques attentions qui font
  • to
    ujours plaisir Une prim
    e d'intéresseme
    nt, basée sur un objectif collec

tif de croissanceParce que bien travailler, c'est aussi se sentir b

**ien au quotidien.

Déroulem**

ent des entretiens

Pour compléter votre candidature, u
ne petite
vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/PEDRy5R2jZ e
n rentra
nt le

code SOCIALMM D
ans cette vidéo d
e 2 minutes maximum

  • , nous évalueron
    s :

Votre motivation et ce qui vous touche dans l'h
- istoire de La Rosée
.Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et
- des enjeux du poste.Votre ca
pacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie

et enthousiasme.

La vidéo est l'occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l'authenticité sont tout aussi importan

tes que l'expérience.

Pour ce qui est du process de recrutement, v

  • oici les étapes clés :Un premier entretien RH avec Margaux, notre Talent A
  • cquisition Specialist.Un cas pratique pour évaluer vos c
  • ompétences techniques.Un dernier entretien avec Marie, notre Responsable Rh & Coline, notre Directrice Marketing & Commu

nication, en physique.