Manager d'activité niveau 2

il y a 12 heures

Malakoff, Île-de-France Malakoff Humanis Temps plein


Informations générales

Société

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES


Direction Métier

RESSOURCES HUMAINES


Intitulé du poste

Manager d'activité niveau 2 - Département SIRH F/H


Contrat

Contrat à durée indéterminée


Classe

Classe 7


Finalité du poste

Vous intégrez le Département Déploiement et Suivi opérationnel de la DRH pour
rejoindre l'équipe SI et Digitalisation RH.

Cette équipe est constituée de 5 collègues répartis sur 2 sites.


Missions

Vos missions seront les suivantes :

Management de l'équipe :

- Structurer l'équipe afin d'optimiser sa capacité à traiter les projets et le run sur un
périmètre comprenant plusieurs applications

- Développer l'équipe en définissant les objectifs, les compétences à renforcer
(notamment en matière de méthodologie projets et de connaissance/maitrise d'un SI),
et les plans de formation.

- Assurer le suivi de la performance de l'équipe en lien avec les résultats attendus de
la DRH

Pilotage de la feuille de route SIRH :

- Définir et prioriser les projets SIRH en alignement avec la stratégie de la DRH et les
objectifs fixés jusqu'en 2026.

- Planifier et suivre le déploiement de la feuille de route SIRH (planning, budget,
qualité), en coordonnant les équipes et les parties prenantes.

Pilotage de projets SIRH :

- Déployer les méthodologies de gestion de projet informatique (planning, budget,
qualité) pour garantir la réussite et la conformité des projets SIRH.

- Assurer la cohérence entre les processus métiers RH et les fonctionnalités
déployées.

- Gérer les prestataires externes

Amélioration continue et optimisation des processus RH :

- Animer un dispositif d'identification des besoins d'évolution du SIRH en lien avec les
utilisateurs RH et les collaborateurs.

- Préconiser des améliorations pour optimiser les processus RH à travers les outils
SIRH.

- Former et sensibiliser les équipes RH aux évolutions du SIRH et aux bonnes
pratiques d'utilisation.

Veille technologique et réglementaire :

- Effectuer une veille constante sur les évolutions technologiques et réglementaires
pour adapter le SIRH aux nouveaux besoins.

- Identifier et évaluer les solutions innovantes pouvant apporter des gains de
performance et de sécurité aux processus RH.

- Assurer la mise en conformité des processus avec les obligations légales et
réglementaires, notamment en matière de RGPD.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

Vous justifiez de compétences solides en Systèmes d'informations, validées par une expérience dans un
environnement similaire,

Vous bénéficiez déjà d'une première expérience en management et souhaitez
poursuivre dans ce domaine,

Vous savez gérer des projets de bout en bout : construction du plan projet, gestion
des ressources, des planning et des budgets associés,

Vous êtes organisé.e, méthodique et êtes orienté.e résultats,

Vous êtes à l'aise en terme de communication, aussi bien écrite qu'orale et faites
preuve de pédagogie, notamment pour accompagner les changements,

Enfin, votre leadership est reconnu et vous avez la capacité à embarquer un collectif


Localisation du poste

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)


Adresse


Malakoff

Suivi par
Suivie par

MARTINE COISPEL

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