Secrétaire général de mairie

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Secrétaire général de mairie (h/f) - CENTRE DE GESTION de la Fonction Publique Territoriale

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire général de mairie (h/f) - CENTRE DE GESTION de la Fonction Publique Territoriale

Description du poste

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

Dans l'attente du recrutement de son/sa futur(e) Secrétaire de Mairie, la Mairie de RADONVILLIERS, recherche un (e) Secrétaire de Mairie afin de prendre le relais sur les tâches les plus urgentes à effectuer.
Jours et Nombre d'heures de travail modulables en fonction de vos autres obligations professionnelles.

1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

Descriptif du profil recherché

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

Temps plein

Non

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Durée du contrat : 3 mois

Jours et Nombre d'heures de travail modulables en fonction de vos autres obligations professionnelles.

Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Service Intérim Territorial :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Radonvilliers, Radonvilliers : 10602 Radonvilliers

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Radonvilliers

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

28/02/2026

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