IFRS Lead

Lead IFRS / IFRS Manager – Transition IFRS & Structuration Groupe

Dans un contexte de forte croissance et d'internationalisation accélérée, nous recrutons un(e)
Lead IFRS / IFRS Manager (bilingue FR/EN)
pour piloter une
transition IFRS stratégique
et structurer durablement le reporting financier du groupe.

Ce poste est clé : il s'adresse à un(e)
expert(e) IFRS confirmé(e)
ayant
déjà conduit une transition IFRS de bout en bout
et capable de jouer un rôle de
référent technique
, de
chef de projet IFRS
et de
manager d'équipe spécialisée
.

Vous prenez en charge la
transition IFRS du groupe
(depuis un référentiel local GAAP) et garantissez la mise en conformité complète des pratiques comptables et de reporting. Vous encadrez une
équipe IFRS dédiée
, composée d'un
profil généraliste IFRS
et d'
un spécialiste IFRS 15 – Revenue Recognition.

Missions principales

Pilotage de la transition IFRS (enjeu prioritaire du poste)

• Piloter la transition IFRS du groupe : diagnostic, choix des options, mise en œuvre opérationnelle
• Analyser les écarts local GAAP vs IFRS et définir les traitements appropriés
• Documenter l'ensemble des positions techniques IFRS et sécuriser les choix comptables
• Structurer les process de transition en lien avec les équipes locales et les auditeurs

Expertise IFRS & consolidation

• Superviser la production des comptes consolidés IFRS
• Garantir la conformité des états financiers avec l'ensemble des normes IFRS en vigueur
• Être le référent technique sur les sujets complexes : IFRS 15, acquisitions, business combinations, share-based payments, instruments financiers, tests d'impairment et goodwill, assurer une veille normative IFRS active et anticiper les impacts futurs

Reporting & gouvernance financière

• Piloter le reporting consolidé mensuel, trimestriel et annuel
• Définir et formaliser les politiques comptables groupe
• Être l'interlocuteur principal des auditeurs sur les sujets IFRS et de consolidation
• Renforcer le contrôle interne et la fiabilité des données financières

Management & structuration d'équipe

• Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 2 profils IFRS :
• 1 IFRS Generalist
• 1 IFRS Revenue Regulation Specialist (IFRS 15)
• Répartir les périmètres, sécuriser la qualité des travaux et instaurer un haut niveau d'exigence technique
• Contribuer à la structuration à long terme de la fonction IFRS groupe

Outils & transformation

• Participer au choix et au déploiement des outils de consolidation et de reporting
• Mettre en place des leviers d'automatisation et d'amélioration continue
• Accompagner l'internalisation progressive des fonctions financières internationales

Profil recherché – Expert IFRS confirmé

• Formation supérieure en comptabilité / finance : DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent
• 12 à 15 années d'expérience, avec une expérience impérative de transition IFRS réussie
• Solide parcours en cabinet d'audit (Big4 ou équivalent) fortement apprécié
• Maîtrise approfondie de l'ensemble des normes IFRS, capacité à traiter des sujets complexes en autonomie
• Excellente connaissance des référentiels locaux (FR GAAP ou autres)
• Expérience confirmée en management ou supervision d'équipes
• Bilingue français / anglais
• À l'aise dans des environnements internationaux, tech et en hypercroissance
• Rigueur technique, leadership naturel, capacité à structurer dans l'incertitude
• Forte appétence pour les outils digitaux et les environnements ERP / consolidation

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive + package d'actions (equity)
• Tickets restaurant
• Couverture santé premium (collaborateur + famille)
• Coaching professionnel et accompagnement au développement
• Aide à la mobilité, avantages sport & bien-être
• Politique de congé parental renforcée
• Sponsoring de visa possible