Gestionnaire d'Administration et de Paie

Informations générales

Organisme de rattachement

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale 36  

Référence

MINT_BA035GNC

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/12/2026

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire d'Administration et de Paie

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Apprécier et décompter les droits indemnitaires des militaires ;
Saisir les informations dans le progiciel Agorh@, éventuellement PSIDI / DIRES ;
Traiter les alertes du module d'analyse de variation de solde ;
Traiter les alertes « gestionnaires » ;
Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ;
Contrôler la corrélation des droits avec le résultat de paie et apporter les corrections éventuelles ;
Renseigner les administrés (hors appels téléphoniques) ;
Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie et respect du calendrier de solde ;
Tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents) ;
Traiter les trop et moins versés.

Activités du service
Pilotage et exécution de la solde des militaires de la gendarmerie

Liaisons hiérarchiques
Responsable et adjoint de gestion administrative et de paie  - Chef du bureau solde et adjoint - Chef et adjoint du Service Expert Ressource Humaine.

Liaisons fonctionnelles
Interne : bureaux du CNASG - Externe : organismes d'administration et de gestion de la gendarmerie (OAG RH)

Composition et effectifs du service
238 personnels civils et militaires

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Un CV ;
- Une lettre de motivation ;
- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Conditions particulières d'exercice

Participe à la mise en œuvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Participe aux tâches connexes contribuant au bon fonctionnement et à l'organisation du service (missions, stages, actions de formation…) ;
Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ;
Formation initiale métier effectuée sur le site du COMSOP à Le Blanc (36) ;
Engagement de responsabilité et de confidentialité.

Régime indemnitaire du Ministère de l'Intérieur - Durée hebdomadaire de travail : 38 heures - RTT annuels : 16 jours - Horaires variables

Qui contacter ?

Durée attendue sur le poste : 4 ans

Descriptif du profil recherché

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Connaissance de la réglementation / niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur / niveau pratique - requis
Avoir des connaissances générales dans le domaine de la solde et ses accessoires / niveau pratique - à acquérir
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Avoir le sens du service public / niveau pratique - requis
Avoir le goût des chiffres / niveau pratique - requis
Connaissance du Progiciel Agorh@ - à acquérir

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Commandement du soutien opérationnel de la gendarmerie nationale (COMSOPGN) – Centre national d'administration de la solde gendarmerie (CNASG) - Service expert ressource humaine (SERH) - Caserne Marguerite - 85 boulevard Georges Clemenceau RENNES.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) :
ERGRH002 - CHARGEE / CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE ET DE LA PAIE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :
GRH007A - Gestionnaire ressources humaines
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du CGFP.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

GN COMSOP 36 - RENNES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

RENNES 35000

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Contact 1

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