Gestionnaire de paie

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics locaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire de paie - Service externalisation de la paie (Roanne) - CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE

Date limite de candidature

07/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie - Service externalisation de la paie (Roanne) - CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE

Descriptif de l'employeur

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42) est le centre de ressources et le tiers de confiance des plus de 420 employeurs publics territoriaux du département pour la gestion de leurs ressources humaines.
Près de 50 collaborateurs répartis en 4 pôles accompagnent au quotidien les collectivités et leurs agents dans des domaines aussi diversifiés que le suivi des carrières, la gestion de la paie, l'évolution professionnelle ou encore la prévention et la santé. (Organigramme : )
C'est un espace de coordination et de coopération ayant comme valeur essentielle l'esprit d'équipe. Le CDG42 est situé au centre de Saint Etienne facilement accessible en transports en commun (STAS et SNCF).
Rejoindre le CDG42 c'est :
- Évoluer dans un environnement où la coopération, l'innovation et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs.
- Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, avec un esprit d'entraide.
- Travailler dans des locaux où le confort de travail est optimisé (déménagement prévu en juillet 2026 à Saint Priest en Jarez dans un bâtiment éco-responsable et aménagé pour favoriser le travail collaboratif).
- Bénéficier d'un équilibre vie professionnelle/personnelle.
- Accéder à la formation afin de favoriser un épanouissement professionnel et encourager une évolution de carrière.
Alors prêt(e) à nous rejoindre ?

Description du poste

Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42) recrute pour son pôle ' Externalisation de la paie ' basé à ROANNE un/une Gestionnaire Paie.

Vous intégrerez un service déjà composé de 8 personnes en charge de l'établissement des fiches de paie des collectivités adhérentes à ce service.

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de 300 à 350 paies par mois.

1 - Elaboration des fiches de paies (portefeuille de 300 à 350 paies) pour les collectivités adhérentes au service, en fonction des différents statuts d'agents présents (titulaires, contractuels de droit public, contractuel de droit privé, élus) :

- création des nouveaux agents/élus,

- saisie des variables du mois transmises par les collectivités,

- saisie et suivi des absences maladie,

- établissement du tableau mensuel interne de suivi des paies,

- calcul et vérification des paies.

2 - Elaboration des fichiers à mettre à disposition des collectivités adhérentes au service :

- fichier hélios (xémélios et hopayra),

- fichier d'importation pour le logiciel de gestion financière de la collectivité,

- journaux mensuels de paie,

- état des charges.

3 - Etablissement de la DSN pour le compte de la collectivité adhérente.

4 - Réaliser les simulations de paie à la demande des services RH des collectivités adhérentes au service.

5 - Autres missions :

- Rôle d'alerte auprès de la responsable du service,

- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités adhérentes au service,

- Suivi pour la facturation du service,

- Participer à l'élaboration des procédures,

- Participer au classement / archivage.

Conditions d'exercice :

Nombreux cycles horaires au choix avec RTT en fonction du cycle choisi.

Télétravail possible à partir du 4ème mois (1 à 2 jours par semaine)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

Qualités professionnelles :

- BAC+2 ou Titre professionnel Gestionnaire Paie
- Connaissance du mécanisme et du déroulement de la paie
- Maitrise de l'outil informatique : PACK OFFICE
- Maitrise obligatoire du logiciel de paie et carrière CIRIL Net RH
- Maitrise des composantes obligatoires et facultatives de la rémunération dans la FPT
- Maitrise de la gestion des congés maladie des agents
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Expérience de gestion de paie de 1 à 2 ans recommandée

Qualités personnelles :

- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
- Très bonnes aptitudes relationnelles
- Prise d'initiative et autonomie
- Force de proposition

Avantages :

- Régime indemnitaire
- Titres restaurant (prise en charge à 60%)
- Participation à la mutuelle (24€/mois + 6€ par enfant/mois)
- Participation à la prévoyance (18€/mois)
- Participation aux frais de transport en commun (75% de l'abonnement)
- Forfait mobilités durables (jusqu'à 200€/an)
- CESU pour garde d'enfants de 0 à 6 ans
- Supplément Familial de Traitement (SFT)
- Adhésion CNAS
- Compte Epargne Temps (CET)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

4 Rue Marengo : 42300 Roanne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Roanne

Date de vacance de l'emploi

31/03/2026

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