Emplois actuels liés à Gestionnaire carrières et paies - Rhône - cdg69
-
Gestionnaire carrières
il y a 7 jours
Hôtel de ville : Vienne - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrières / Paies - CDD de 6 mois - DRH - MAIRIE DE VIENNE Date limite de candidature15/02/2026 VersantFonction Publique...
-
Gestionnaire de paie
il y a 1 semaine
Rue Marengo : Roanne - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de paie - Service externalisation de la paie (Roanne) - CENTRE DE GESTION DE LA LOIRE Date limite de...
-
Gestionnaire Paie et ADP H/F
il y a 2 semaines
Rhône, France LES COLETTES SOURCING Temps pleinÀ propos de l'entreprise Notre client est une organisation en développement, opérant dans un environnement B2B Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de sa fonction RH, l'entreprise renforce son équipe et recrute un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel (H/F). Contexte Rattaché(e) à la Direction des Ressources...
-
Gestionnaire de Paie Cabinet H/F
il y a 3 heures
Tournon-sur-Rhône, France Faraglo Temps pleinL'entreprise Cerfrance Ardèche, accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité grâce à ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,), répartis sur 5...
-
Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel
il y a 7 jours
Port-Saint-Louis-du-Rhône, France Vedaci Conseil Temps plein**Vos missions**: Notre équipe VEDACI est spécialisée dans le recrutement des métiers du Tertiaire & de la Supply Chain (Transport & Logistique, Douane, Transit International). Offrant des opportunités en CDD et CDI sur toute la France, notre objectif est de vous accompagner dans vos ambitions professionnelles au travers des besoins de nos clients....
-
Gestionnaire carrière et retraite
il y a 5 jours
Le Ligourés Place Romée de Villeneuve : Aix-en-Provence - Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière et retraite - Direction des Ressources Humaines - CCAS D'AIX-EN-PROVENCE Date limite de...
-
Gestionnaire de Paie
il y a 2 heures
Chasse-sur-Rhône, France Altineo Recrutement Temps pleinNous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Chasse-sur-Rhône (38) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux...
-
Responsable Paie
il y a 4 jours
Chasse-sur-Rhône, France UNIBIO Temps plein**CONNAISSEZ-VOUS UNIBIO ?** Acteur incontournable de la biologie médicale en région Auvergne Rhône-Alpes, le laboratoire de biologie médicale UNIBIO regroupe 47 sites, répartis sur 5 départements. Notre force, c’est nos 500 collaborateurs salariés qui, encadrés par plus de 55 biologistes, œuvrent ensemble et quotidiennement, sur le terrain,...
-
Gestionnaire du patrimoine immobilier
Il y a 6 minutes
Rhône, France cdg69 Temps pleinDétails de l'offre Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être...
-
Gestionnaire RH
il y a 5 jours
RUE AMPERE : Rillieux-la-Pape - Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône () Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Communes Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH : gestion intégrée (H/F) - DRH - RILLIEUX-LA-PAPE Date limite de candidature27/02/2026 VersantFonction Publique...
Gestionnaire carrières et paies
il y a 1 heure
Détails de l'offre Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi La Ville de Craponne recrute un gestionnaire carrières et paies. Au sein de la Métropole de Lyon, la Ville de Craponne, 12 000 habitants, connaît un développement économique confirmé depuis plus de 20 ans. Dans un contexte de modernisation de la politique des ressources humaines de la collectivité, vous intégrez un service qui s’attache à mettre la gestion humaine des agents au coeur des missions dévolues au poste de gestionnaire carrières et paies. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, les deux gestionnaires du service suivent chacune, un portefeuille d’agents (gestion intégrée). Gestion des carrières : • Assurer la gestion des carrières en appliquant les règles statutaires en fonction des droits des agents, du recrutement jusqu’à la radiation et pour tous types de statuts (stagiaires, titulaires, non titulaires, vacataires) • Suivi des agents en disponibilité, en détachement et autres positions statutaires • Constituer et instruire des dossiers collectifs (notations, avancement d’échelon / grade, médaille du travail, promotion interne, régime indemnitaire) • Traitement et suivi des formations obligatoires et facultatives • Suivi des situations pour maladie : constitution des dossiers de demandes d’indemnités journalières et saisine des instances médicales • Suivi administratif des agents contractuels (rédaction des contrats, attestation pôle emploi…) • Préparation des dossiers de retraite et validation de services en lien avec la CNRACL, simulation de retraite • Gestion administrative du temps de travail (congés, badgeuse, temps partiel…) Gestion de la paie : • Collecter et saisir les variables de paies des agents et des indemnités des élus • Assurer la vérification des paies : contrôle et relecture • Mandatement et déclarations mensuelles (dont DSN) • Accueillir, orienter et renseigner les agents • Assurer la mise sous pli confidentielle des bulletins de salaire Gestion administrative : • Traiter et rédiger tous types de courriers et attestations • Renseigner les différents tableaux de bord • Classer et archiver les documents dans les dossiers agents Missions annexes : • Suivi mensuel et réalisation des déclarations annuelles de masse salariale auprès de l’assureur des risques statutaires • Accompagnement sur la déclaration RSU annuelle • Calcul et saisie des primes de fin d’année • Préparation des dossiers d’évaluation annuelle des agents et suivi de la campagne d’évaluation en lien avec la DRH Caractéristiques liées au poste : • Maitrise du logiciel paie E-Magnus-Berger Levrault • Connaissance du logiciel finances EGF (production de mandats/titres de recettes indépendants de la paye) • Gestion des congés et des temps de travail sous Kélio. Profils recherchés Expérience significative sur un poste similaire. • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale • Capacités organisationnelles et rigueur • Savoir écouter, analyser et répondre aux demandes des agents • Discrétion professionnelle • Autonomie • Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence • Sens de l’anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie…) • Sens du service public
