6449 - Responsable Equipe Adulte - MDPH

Présentation

La Maison Départementale des Personnes Handicapées fait partie intégrante du Département d'Ille et Vilaine, un territoire côtier particulièrement attractif avec un bassin d'emplois dynamique et une forte vitalité culturelle et associative

La MDPH d'Ille-et-Vilaine : qui sommes-nous ?

La Maison Départementale des Personnes Handicapées est le lieu privilégié d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap.

127 œuvrent au quotidien pour faciliter la vie de ces personnes.

Nous menons cet engagement de concert avec les partenaires associatifs, institutionnels et médicaux-sociaux de notre territoire.

Nous nous attachons à exercer notre mission de service public avec les valeurs d'écoute, de bienveillance, de respect et d'équité.

Ces valeurs sont partagées entre de la MDPH :

• Par un accueil des nouveaux arrivants basé sur un véritable parcours d'intégration et de formation,
• Par des projets menés en concertation entre nous et dans le respect du cap fixé pour notre structure,
• Par la mise à disposition de formations tout au long de la carrière,
• Par un encadrement proche et bienveillant,
• Ou encore, par une conciliation attentive de la vie professionnelle et de la vie personnelle (télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, différents choix de cycle de travail…) et des avantages sociaux (participation à la mutuelle, restaurant sur site dédié au personnel, arbre de noël…).

En postulant à la MDPH, vous exprimez votre engagement envers ces valeurs et votre souhait de les mettre en œuvre dans votre quotidien.

En nous rejoignant vous intégrerez une collectivité forte de plus de et œuvrant pour une société plus juste et plus écologique.

Située dans le quartier de Beauregard à Rennes, la MDPH est facilement accessible par divers moyens de transports.

Description du poste

Fonctions Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service Evaluation et en tant que cadre intermédiaire pour l'équipe pluridisciplinaire d'évaluation adulte au sein du service Evaluation de la MDPH, le ou la responsable d'équipe MDPH - secteur adulte - évaluation exerce les missions suivantes :

Missions générales - Accompagner et encadrer hiérarchiquement les professionnels de l'équipe d'évaluation adulte, excepté les médecins et les professionnels du pool d'appui.

• Piloter et organiser le travail et l'activité de l'équipe adulte : mise en place d'une planification de l'activité ; organisation des équipes pluridisciplinaires d'évaluation, formalisation des procédures et des méthodes de travail
• Veiller au respect de la règlementation, et à la préparation de l'équipe à l'adaptation aux évolutions en la matière
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, en étant attentif aux bonnes pratiques et en étant force de proposition
• Participer au Comité de direction élargi de la MDPH et s'impliquer dans le projet d'établissement et la collaboration avec les autres services de la MDPH dans l'intérêt des usagers
• Agir dans une dynamique visant à favoriser l'autonomie des personnes handicapées, en synergie avec les différents acteurs qui œuvrent dans le domaine du handicap, tels que les professionnels de santé, les services sociaux, les associations, les établissements et services médico-sociaux…
• Apporter un appui technique aux évaluateurs/trices, dès lors que la situation individuelle pose des questionnements de principes ou interrogent le cadre partenarial.
• Contribuer à l'information des personnes handicapées et de leurs familles en favorisant l'accès aux droits et aux différents dispositifs.
• Participer à la préparation et représenter la MDPH lors des séances de la Commission des droits et de l'autonomie,

Missions spécifiques

Spécificités du poste Vous serez basé.e à Rennes (quartier Beauregard).

Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses.

Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Accès au télétravail et choix entre 5 cycles de travail. Vous pourrez fréquenter le restaurant administratif.

Liaisons fonctionnelles - Partenaires du Handicap (institutionnels, associatifs…).

• du service Evaluation
• de la MDPH
• Membres de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées
• Personnes en situation de Handicap.

Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l'objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d'un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Profil requis

Connaissances - Connaissance et appétence pour le domaine du Handicap (législation, environnement du Handicap, actualités).

• Savoirs et capacité à aller chercher la connaissance dans le champ du Handicap.
• Maîtrise des outils informatiques

Formation Administration publique, Secteur sanitaire et social

Niveau de diplôme Baccalauréat + 3

Aptitudes requises - Capacité à décider

• Goût prononcé du travail en équipe.
• Dynamisme et esprit d'initiative.
• Aptitudes à la négociation et à la diplomatie.
• Capacité à s'impliquer dans les procédures.
• Capacité à s'inscrire dans les orientations globales
• Respect du fonctionnement hiérarchique

Expériences Expérience dans le domaine du handicap et d'encadrement hiérarchique et ou fonctionnel appréciée.

Niveau d'expérience