CHED /AAE - Responsable du centre d'information et de documentation-Archiviste numérique

Informations générales

Organisme de rattachement

DRAC Nouvelle Aquitaine  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

Bordeaux

Intitulé long de l'offre

Chargé d'Etudes Documentaire /Attaché Adm Etat - Responsable du centre d'information et de documentation- Archiviste numérique

Date limite de candidature

22/02/2026

Employeur

Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine
54, rue Magendie
33 000 Bordeaux

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Culture et Patrimoine - *Responsable d'un fonds patrimonial ou de collections*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHED /AAE - Responsable du centre d'information et de documentation-Archiviste numérique

Descriptif du service

Activités du service : Information, communication, documentation

Composition et effectifs du service : 3 personnes

Relation hiérarchique : rattaché au secrétariat général, sous l'autorité de la secrétaire générale

Relation fonctionnelle : responsable du centre de documentation de Limoges chargée du pilotage des archives numériques, et contacts avec l'ensemble des usagers (personnel de la DRAC – public externe)

Description du poste

Missions et activités principales :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale et l'autorité fonctionnelle de la responsable du centre de documentation de Limoges, le/la titulaire du poste est amené à conduire les missions suivantes :

1)     Gestion des archives (physiques et numériques) :

·       Assurer le traitement des archives physiques (collecte, classement, conservation...) de Bordeaux

·       Sous la coordination de la responsable du centre de documentation de Limoges, faciliter le développement de l'archivage numérique dans les services

·       Concevoir et mettre en œuvre les procédures et actions d'archivage numérique (référentiels d'archivage, plans de classement, nommage des fichiers, collecte…)

·       Accompagner les services sur le plan méthodologique

·       Sensibiliser les services producteurs à la notion d'archivage électronique

·       Assurer les relations et les transferts aux archives départementales

2)     Gestion du centre de documentation :

·       Traiter le fonds documentaire du site de Bordeaux (bibliothèque du patrimoine, de l'archéologie) des monographies et des périodiques.

·       Mettre en forme la bibliographie sur le bulletin scientifique régional de l'archéologie pour l'ex-Aquitaine

·       Assister les agents du site dans leurs recherches documentaires et évaluer leurs besoins

·       Accueillir le public : Communication des ressources documentaires spécifiques des services du patrimoine (CRMH, SRA) en lien avec les services concernés (rapports de fouilles, dossiers de protection MH, dossiers de travaux…), recherche documentaire, réponse aux demandes (courrier, messages électroniques, téléphone…), accueil de groupes

·       Suivre les acquisitions et abonnements du secteur patrimoine et action culturelle

Conditions particulières d'exercice

Poste non télétravaillable / Permanences d'accueil pour le public

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

•     Maîtrise de la réglementation et des pratiques de gestion des archives publiques

•     Maîtrise des normes et standards spécifiques à l'archivage numérique et connaissance des SAE.

•     Maîtrise des techniques documentaires :  catalogage, analyse, indexation, bulletinage, dépouillement...

•     Connaissance du logiciel de gestion documentaire (PMB), connaissance pratique des bases de données documentaires et des procédures de recherche

•     Maîtrise des règles relatives à l'accès aux documents administratifs

•     Maîtrise des outils bureautiques informatiques.

Savoir-faire :

•     Sens de l'analyse et esprit de synthèse

•     Respect des règles de confidentialité

•     Bonne expression écrite et orale

•     Capacité à s'adapter à l'évolution des fonctions, des problématiques, des méthodes et des outils

Savoir-être (compétences comportementales)

•     Sens du service public

•     Sens du relationnel

•     Capacité à travailler en équipe

•     Être organisé, rigoureux, et autonome

•     Capacité d'écoute

•     Disponibilité, courtoisie, patience

•     Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, intérêt pour les arts et la culture et les nouvelles technologies

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

Groupe RIFSEEP : 3

Rémunération contractuels (en brut/an)

Groupe RIFSEEP : 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Qui contacter ?

Madame Emmanuelle Schweig – secrétaire générale –

Tél

Candidatures :

Les candidatures sont à adresser à :

 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame la directrice régionale des affaires culturelles de Nouvelle-Aquitaine, par courriel à

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction régionale des affaires culturelles Nouvelle-Aquitaine 54, rue Magendie Bordeaux

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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