Chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles

Informations générales

Référence

BA006ATA

Date limite de candidature

30/06/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Cadre stratégique de sécurité

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC)

Description du poste

Activités principales :

Vous encadrerez les 16 agents du service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) en animant le travail de l'équipe et en accompagnant les agents dans leur travail au quotidien. Vous superviserez l'activité des 2 chefs de bureaux que sont le bureau de la sécurité, de la sûreté et de la défense civile et le bureau de la planification et de la gestion de crise.

 Vous serez chargé(e), au sein du cabinet et de la direction de sécurités, de conseiller et assister le Préfet, les sous-préfet et les membres de la direction dans la prévention et la gestion des risques et des crises. Vous exercerez des missions de coordination dans un contexte interministériel en relation avec de multiples partenaires : collectivités territoriales, forces de sécurité intérieur, autres administrations de l'Etat, service départemental d'incendie et de secours, opérateurs de transports et de réseaux.

Vous veillerez à maintenir la capacité du service (astreintes, formation, maintien en condition opérationnelle...) à gérer un événement majeur (inondation, événement de sécurité publique...) en matière d'alerte et d'information des populations et de commandement opérationnel (centre opérationnel départemental, poste de commandement opérationnel).

 Vous serez chargé(e) de piloter la mise en oeuvre de la politique de sécurité civile dans les Alpes-Maritimes. Vous assurerez le suivi de la mise à jour régulière d'un tableau de bord des activités du service et des données statistiques sollicitées notamment dans le cadre du contrôle de gestion et des engagements qualité de la préfecture.

Vous organiserez la veille juridique pour la réglementation liée au service (planification ORSEC, indemnisation relative au dispositif de reconnaissance de catastrophe naturelle, sûreté, sécurité incendie et défense civile...) et assurerez le suivi contentieux des recours administratifs et contentieux éventuels du service.

- Bureau de la sécurité, sûreté et défense civile : 7 agents

- Bureau de la planification et gestion de crise : 8 agents

- Référent résilience : 1 agent

Activités transversales :

- participation aux astreintes de sécurité civile

- participation aux exercices et à la gestion de crise en qualité de chef(fe) de salle au centre opérationnel départemental (COD) ou en poste de commandement événement (PCE)/opérationnel (PCO) ;

- participation à la mise en œuvre, au suivi et au respect des engagements du référentiel de qualité de la préfecture.

 Composition et effectifs du service
1 chef de service (A+) - 2 chefs de bureau (A) – 1 chargé(e) de mission (A) – 1 officier SDIS (A) - 11 B - 1 C

Liaisons hiérarchiques
Directrice des sécurités adjointe/Directeur des sécurités/Directeur de cabinet/Préfet

Liaisons fonctionnelles
SDIS, DREAL et UID-DREAL, DDTM, ARS et DD-ARS, DDETS, DDPP, services de l'Éducation nationale, associations agréées de sécurité civile, gendarmerie, police, zone défense et sécurité sud

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

NBI : 20 points.

Participation aux astreintes et aux PC et COD

Disponibilité lors des grands événements, des crises et des exercices. Habilitation « secret » à la protection du secret de la défense nationale.

Poste à 100 %. Permis B obligatoire.

Groupe RIFSEEP : 1

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Avoir des compétences juridiques

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Savoir s'organiser

Savoir rédiger

Savoir appliquer la réglementation

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Savoir s'adapter

Vos perspectives : Les compétences et l'expérience acquises sur ce poste peuvent être valorisées en vue de l'accès au grade de CAIOM.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

Aurélie LEBOURGEOIS – Directrice de cabinet

aurelie.-

Nicolas HUOT – Directeur des sécurités –

Anne-Cécile NOVELLA – Cheffe de service –

anne-cecile.-

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Votre environnement de travail

Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus :  ) à proximité de l'A8 et de l'aéroport de Nice.

Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant : restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de première nécessité, accès à des espaces verts à proximité,etc.

Le site du CADAM a été labelissé Employeur Pro-Vélo de niveau QR.

Envie d'en savoir plus sur les services de l'État dans le 06 ? Consultez le Site internet des services de l'Etat dans le 06

IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Le formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :

 http://ressources-

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.

Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois, et d'évoluer par la suite vers un CDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu d'affectation

NICE CADAM

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NICE CADAM

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026

Personne à contacter (mail)

aurelie.- ; ;

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