Chef(fe) du pôle préparation et gestion de crises et référent(e) exercices ORSEC
il y a 5 jours
Informations générales
Référence
BA006ATB
Date limite de candidature
31/12/2025
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chef(fe) du pôle préparation et gestion de crises et référent(e) exercices ORSEC
Description du poste
Vos activités principales :
• Responsable de l'organisation des exercices de gestion de crises ORSEC (au minimum 4 par an) :
- élaboration de la programmation annuelle des exercices départementaux en lien avec les
orientations nationales,
- préparation des scénarii et cahiers des charges des exercices en lien avec les services participants,
- suivi de la gestion budgétaire et comptable (saisie NEMO, demandes de devis...),
- pilotage et suivi des retours d'expérience (RETEX) afférents aux exercices ;
• Correspondant départemental auprès des collectivités territoriales pour les exercices.
Activités transversales :
Encadrement intermédiaire de deux agents (2B) Participation aux exercices et à la gestion de crise ;
Mise à jour du portail « programmation et suivi des exercices » de SYNAPSE, et de la plateforme RESANA des exercices et RETEX
Maintien du fonctionnement du COD ;
Maintien à niveau des compétences opérationnelles (entraînements réguliers sur les outils de gestion de crise, rédaction de fiches réflexes et animation / participation aux ateliers) ;
Appui aux démarches qualité (QUALI-ATE).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- BUREAU DE LA PLANIFICATION ET GESTION DE CRISE
pôle préparation et gestion de crises : organisation et fonctionnement du centre opérationnel départemental (COD), annuaire ORSEC, automate d'alerte (GEDICOM / RING), dispositifs de vigilance et d'alerte, système d'alerte et d'information des populations (SAIP et FR-Alert), système d'information géographique (SYNAPSE), exercices et retours d'expérience (RETEX) ; prévention des risques majeurs et culture du risque, dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM), missions d'appui opérationnelles (MAO) des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde (PCS/PICS) et des dossiers d'information communaux sur les risques majeurs (DICRIM), secourisme, agréments des associations de sécurité civile.
pôle planification et post-crise : tronc commun, disposition générales ORSEC ; risques naturels ; risques technologiques, industriels et grandes infrastructures ; risques réseaux transports et énergies ; risques sanitaires et vétérinaires. Gestion des dossiers CatNat, de l'application iCatNat et des dossiers de dotation de solidarité.
- BUREAU DE LA SECURITE, SURETE ET DEFENSE CIVILE
sécurité et accessibilité : campings ; établissements recevant du public (ERP)
pôle défense civile : Vigipirate, points d'importance vitale (PIV)/ plans particuliers de protection PPP/ plans particuliers externe (PPE) et demandes d'habilitation
pôle sûreté : sûreté portuaire et aéroportuaire ; agréments ; sûreté et sécurité du centre administratif départemental des Alpes-Maritimes (CADAM)
Composition et effectifs du service
1 chef de service (1 A+) - 2 chefs de bureau (2 A) – 1 chargé(e) de mission (1A) – 1 officier SDIS mis à disposition (A) - 11 B - 1 C
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité lors des grands événements, des crises ou des exercices. Permis B obligatoire.
Habilitation « secret » à la protection du secret de la défense nationale.
Codifications métiers :
Domaine(s) fonctionnel(s) : sécurité
Code emploi type MI : SCR002A
Code emploi de référence RIME : FPESCR16
Code emploi RMFP (nouveau) : ERSEC010
Catégorie statutaire / corps B / secrétaires administratifs
Groupe RIFSEEP : 1
Descriptif du profil recherché
Temps plein
Oui
Rémunération
Fonctionnaires : rémunération statutaire / Contractuels de 20 K€ à 28 K€ (fourchette indicative)
Critères candidatNiveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentairesInformations complémentaires
Votre environnement de travail
Le poste est localisé au centre administratif départemental des Alpes-Maritimes
(CADAM), idéalement desservi par les transports en commun (tram et bus :
) , à proximité de l'A8 et de l'aéroport.
Nombreuses facilités et services proposés sur place aux agents y travaillant :
restaurant administratif, petite restauration à emporter, cafétéria, parkings gratuits
réservés aux personnels, crèche, salle de sport, magasin pour achats de produits de
première nécessité, accès à des espaces verts à proximité, etc.
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des services de l'Etat dans le 06( )
IMPORTANT : liste des pièces requises pour déposer une candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées sur ce site, avec le formulaire
de mobilité complété, signé et visé par votre hiérarchie accompagné d'un CV et d'une
lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires titulaires hors ministère de l'Intérieur, le formulaire sera visé
par leur service RH.
Un formulaire unique pour les titulaires et les contractuels doit être téléchargé à l'adresse suivante :
http://ressources-
%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Fondement juridique du recrutement
Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique : un contractuel peut être recruté sur ce poste en l'absence de candidature d'un fonctionnaire.
Le contrat proposé sera un CDD de trois ans, susceptible d'être renouvelé une fois et évoluer par la suite vers un CDI.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu d'affectation
NICE (CADAM)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NICE (CADAM)
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
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