Adjoint Cds Gestion Collective Fonctionnaires Et Agents Sous

il y a 5 jours

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY METZ Europe France Grand Est Moselle Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Service des ressources humaines civiles (SRHC)  

Réfrence

DEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/06/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

ADJOINT CDS GESTION COLLECTIVE FONCTIONNAIRES ET AGENTS SOUS


Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.


Descriptif du service

Le centre ministériel de gestion de Metz a la responsabilité de la gestion RH des 7000 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du service de l'énergie opérationnelle (SEO) au niveau national.


Description du poste

Vous êtes placé au sein du bureau Gestion Collective (BGC), sous l'autorité du chef de la section gestion collective des fonctionnaires et des agents sous contrat. La section a en charge tous les travaux d'avancement, d'évaluation des fonctionnaires et agents sous contrat, et d'attribution des médailles. Vous êtes appelé à seconder votre chef de section dans la réalisation des travaux demandés.
Vous participez activement au contrôle des travaux effectués dans la section en veillant à l'application de la réglementation et à leur réalisation dans les délais impartis.
Vous êtes en relation avec les services RH des employeurs et assurez un rôle de conseil.


Descriptif du profil recherché

Vous avez le contact facile et aimez travailler en équipe.
Vous maîtrisez les processus administratifs et connaissez les deux applicatifs Estève et Progressio.
Vous avez envie de participer aux différents projets développés par le ministère. Vous êtes attaché au respect des règles de confidentialité et appréciez le travail évolutif.


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NBI : 10 points
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail sur 5 jours avec horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ;
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation ;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d'un forfait de mobilité durable ;
- Possibilités de suivre des stages de formation tout au long du parcours professionnel ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
- Possibilité d'accès au parc de logements du ministère.


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)


Géolocalisation du poste


AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Expert


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/04/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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