Emplois actuels liés à Assistant.e RH - Paris, Île-de-France - Winamax
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Assistant.e RH
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Deepki Temps pleinFondée en 2014, Deepki est la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l'immobilier tertiaire dans l'atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d'expertise.La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de...
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Assistant.e RH
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Deepki Temps pleinFondée en 2014,Deepkiest la solution SaaS de référence en matière de durabilité dans le secteur immobilier. Elle accompagne les acteurs de l'immobilier tertiaire dans l'atteinte de leurs objectifs de durabilité grâce à un logiciel innovant et à des services d'expertise.La plateforme Deepki permet une prise de décision éclairée, au service de...
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Assistant.e – Aménagement
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Morning Temps pleinAssistant.e – Aménagement & Travaux chez MorningMorning, créé et fait vivre espaces de travail chaleureux et dynamiques. Pour leur donner vie notre équipe aménagement de près de 80 personnes oeuvre quotidiennement Ensemble, nous répondons à une demande de projet d'aménagement de bureaux variée, qu'il s'agisse des espaces de coworking Morning,...
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assistant.e administratif
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France STATION F Temps pleinÀ proposUNEXPECTED est une agence nouvelle génération qui met au coeur de son modèle l'humain et la créativité.Notre mission ? Briser les normes pour réinventer l'évènementiel : plus audacieux, plus durable, plus marquant.UNEXPECTED opère dans toute la France et est composée de 20 personnes.Nos clients : Google, Mercedes, Betclic, Monoprix,...
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Assistant.e RH F/H
il y a 1 jour
Paris, Île-de-France EPEC Temps pleinL'entreprise L'association Ensemble Paris Emploi Compétences a été créée le 1er janvier 2016. Elle est issue de la fusion du PLIE Nord-Est et de la Maison de l'emploi de Paris suite à la volonté conjointe de l'État et de la collectivité parisienne.L'EPEC a pour ambition d'être un levier majeur de mise en œuvre et déclinaison sur le...
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Un.e Assistant.e
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Solidarité Laïque Temps pleinNB : SEULES LES CANDIDATURES AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT PRISES EN COMPTE, PAS DE CANDIDATURES SIMPLIFIÉES POUR CE POSTE.__Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement de volontaires en mission à l'international Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement de volontaires en mission à l'international Paris 13ᵉ | À...
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Assistant.e manager Bord H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France OSLO Temps pleinOslo Recrute Assistant.e manager Bord H/FCDI – temps pleinPoste à pourvoir dès janvier 2026Description De L'entrepriseRejoignez Oslo, une filiale SNCF à taille humaine Oslo est une entreprise ferroviaire jeune et engagée : mobilité verte, satisfaction client et proximité avec ses collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Depuis avril 2022, nous...
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Stage - Assistant.e de programmation événementielle
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France ADMICAL - Entrepreneurs de mécénat Temps pleinTu souhaites contribuer à la transition vers une société plus inclusive, durable et équitable aux côtés d'une association reconnue d'utilité publique ?Embarque avec nous en tant qu'Assistant.e de programmation évènementielle Tu participeras à notre mission d'accélération du mécénat d'entreprise en France, un véritable levier au service de...
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Assistant.e manager Bord H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France OSLO SNCF Temps pleinOslo recrute :Assistant.e manager Bord H/FCDI – temps pleinPoste à pourvoir dès janvier 2026DESCRIPTION DE L'ENTREPRISERejoignez Oslo, une filiale SNCF à taille humaine Oslo est une entreprise ferroviaire jeune et engagée : mobilité verte, satisfaction client et proximité avec ses collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Depuis avril 2022,...
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Assistant.e ADP/Paie en alternance
il y a 3 jours
Paris 18 Buttes-Montmartre, Île-de-France OSD SAS Temps pleinO'SullivansO'Sullivans est une enseigne d'identité culturelle anglophone (Irlandaise), en pleine expansion, possédant plusieurs débits de boissons et restaurants, présents exclusivement en France.Nous sommes à la recherche d'un.e Assistant.e ADP/PAIE ayant un rythme de 4jours / 1jour dans le cadre d'un contrat en alternance ASAP, pour un poste basé à...
Assistant.e RH
il y a 2 semaines
Au cœur de Paris, nos locaux et les divers avantages proposés (salle de sport, cours collectifs, massages, barbecues tout l'été, soirées régulières…) font de notre entreprise un lieu vraiment atypique. Réunis dans les mêmes bureaux, la passion commune de tous pour les jeux, ainsi que notre culture internationale, influencée par nos équipes espagnoles, allemandes et portugaises, constituent la véritable force de notre entreprise.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
A PROPOS DU POSTE
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, ton rôle sera d'assurer la gestion administrative et sociale du personnel. People-oriented, tu as à cœur de proposer une expérience collaborateur positive en étant le point de contact privilégié des collaborateurs.
DESCRIPTIF DU POSTE
Tes missions s'articuleront autour de 3 axes :
La gestion administrative du personnel :
• L'organisation de l'onboarding des nouveaux salariés,
• La gestion des datas salariés dans notre outil SIRH Lucca,
• La préparation des éléments contractuels pour les dossiers individuels des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, … ) et la tenue du registre du personnel,
• Le traitement des absences,
• Le suivi de la programmation des visites médicales,
• L'aide spécifique pour l'accueil des salariés étrangers (affiliation à la sécurité sociale, recherche de logement),
• La déclaration des accidents du travail,
• Le contrôle des notes de frais (saisie des dépenses professionnelles engagées par le personnel et le contrôle des justificatifs associés) ;
La préparation des éléments de paie :
• Le suivi des arrivées et des départs,
• Le recueil et la transmission d'éléments variables de paie,
• L'affiliation à la mutuelle, la modification de choix et la radiation,
• Le suivi de remboursement des titres de transport et forfaits mobilité ;
Une information RH régulière aux salariés pour proposer une expérience positive :
• L'accueil des nouveaux salariés et la présentation des sujets RH,
• Les réponses aux questions des salariés en matière de gestion des ressources humaines,
• La mise à jour d'un intranet de support d'informations RH pour les collaborateurs.
En fonction du développement du pôle RH, tu seras amené(e) à prendre part à des projets RH.
PROFIL RECHERCHÉ
Tu es issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et tu justifies d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (hors alternance).
Ce qui va te permettre de réussir à ce poste :
• Tes qualités de rigueur, d'autonomie et ta prise d'initiative,
• Ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe
• Ta capacité à respecter la confidentialité et à faire preuve de discrétion
• La maîtrise d'outils informatiques (Google Workspace et idéalement le SIRH Lucca)
• La maîtrise de l'anglais est un plus
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine)
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Date de démarrage : ASAP
• Rémunération selon le profil
• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESS DE RECRUTEMENT
• Entretien RH minutes)
• Tests
• Entretien avec notre DRH (45 minutes-1 heure)
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d'autres
- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…) - Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques - Une vie d'entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…) - Des primes d'intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur) - Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu'à 5000 €) - Une excellente mutuelle - 6 semaines de congés payés - Un restaurant d'entreprise