Chargé (e) de mission Appui à la Coordination

il y a 2 jours


Bourges, Centre-Val de Loire, France DAC 18 - Appui Santé Berry Temps plein

Chargé(e) de mission senior – Coordination des parcours de santé (DAC 18)

Bourges – Département du Cher

CDI – Temps plein dès que possible

Et si vous mettiez votre expérience en coordination au service des parcours de santé complexes ?

Rejoindre le DAC 18 au sein d'Appui Santé Berry, c'est intégrer une structure engagée, porteuse de projets territorial, au sein d'une équipe investie et collaborative, et contribuer concrètement à l'amélioration des parcours de santé.

Qui sommes-nous ?

L'association
Appui Santé Berry
porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher.

Le DAC poursuit deux missions :

L'appui aux parcours de santé individuels

L'appui à la structuration des parcours de santé de la population

Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support.

Le DAC 18 recrute pour le département du Cher:

Un.e chargé.e de mission Appui à la coordination

MISSIONS

Vous jouez un rôle clé d'appui à l'équipe, de coordination et de structuration de l'activité.

Vous facilitez, optimisez et soutenez l'action de l'équipe à laquelle vous êtes rattaché(e) (8 référents Parcours et 1 assistante), afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité d'appui à la coordination, en lien avec les orientations du Conseil d'administration et leur déclinaison opérationnelle par la Direction.

En binôme avec la chargée de mission Animation territoriale, vous contribuez à l'amélioration des parcours de santé et à l'évolution de l'offre territoriale

1      / Soutien à l'activité des référents parcours :

Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry

Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus.

Identification des besoins de l'équipe en termes de d'outils, procédures, fiches pratiques, de formation et d'accompagnement à la polyvalence (formation internes, externes, participation à des conférences et des colloques) et de rencontres partenariales.

Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative.

Accompagnement de la prise de poste des nouveaux professionnels (prise en main des outils, connaissances des protocoles et pratiques, principes d'intervention et d'action du DAC).

2/ Suivi des usages, suivi de la qualité et du service rendu du DAC

Suivi du logiciel métier (évolution, paramétrage, optimisation des fonctions), accompagnement de l'équipe et des nouveaux professionnels.

Favoriser la démarche de saisie des ruptures de parcours.

Mise en œuvre d'une démarche qualité, mettant en œuvre des protocoles de services et en évaluant les processus internes.

3/ Recensement des ressources du territoire et abondement du CRM en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale et l'assistante.

4/ Déploiement du dispositif et des partenariats, en lien avec la chargée de mission Animation Territoriale.

Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoires, mesure du service rendu des DAC.

Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation des partenaires, tout en veillant à ne pas s'y substituer

Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins et les déficits dans l'offre de service d'un territoire.

Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirée thématiques, conférences, formations universitaires)

PROFIL

·       Formation
Bac +3 minimum à Master
.
Cadre dans le domaine sanitaire, social ou médico-social, responsable ou coordinateur d'équipe

·       
Expérience
confirmée dans le sanitaire, social ou médico-social

·       
Expérience
en coordination, pilotage de projets ou animation d'équipe

·       Capacité à structurer, organiser et accompagner le travail collectif

·       Bonne connaissance ou forte capacité d'appropriation des acteurs territoriaux

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'un esprit d'équipe, d'une capacité d'écoute et d'un réel engagement pour les projets de santé territoriaux

CONDITIONS

CDI temps complet, 39h/semaine avec jours de repos compensateur (environ 20 jours)

Convention collective FEHAP 51, statut cadre, rémunération selon expérience professionnelle

Lieu d'exercice : Bourges avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département du Cher et en région.

Télétravail : 3 jours par mois après 1 an d'ancienneté

Horaires possibles en soirée et le samedi matin

Déplacements fréquents dans le département et en région

Poste à pourvoir dès que possible.

CANDIDATURE

CV + Lettre de motivation adressés à M. le Président de l'association Appui Santé Berry

3 rue Charles Durand 18000 Bourges -



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    Informations générales Référence BA018ATB Date limite de candidature01/06/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de l'instruction des procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et du contentieux VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux...


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    L'envoi d'une lettre de motivation et d'un CV est impératifDate prévisionnelle de prise de poste : aussitôt que possible.Votre environnement professionnelActivités du serviceAccueil du public étranger aux guichets ;Instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres ;Point d'accueil numérique dédié aux étrangers (PAN e-meraude)...