Responsable de Tribu La Datathèque F/H

Informations générales

MAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.

Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.  

Référence

Categorie de l'offre

Standard

Nom Prénom du manager

CLERFEUILLE Arthur

Nom Prénom du Cdév

MONTALEGRE CLEMENCE

Personne à contacter

CLERFEUILLE Arthur

Intitulé du poste

Responsable de Tribu La Datathèque F/H

Classe

Cl6

Type d'offre

Offre pérenne

Description

Missions principales

• Assurer la performance, la fiabilité et l'évolution continue des plateformes data
• Organiser la tribu et accompagner les acteurs dans la mise à disposition des plateformes pour l'ensemble des entités du groupe MAIF
• Impulser dans la tribu une démarche orientée clients en favorisant la mise à disposition de produits conçus pour eux en self-service, en mettant en place des indicateurs de mesure du service et une boucle de feedbacks réguliers afin d'améliorer continuellement l'offre proposée.
• Étendre l'offre de services sur les différentes plateformes de la MAIF, qu'il s'agisse du Cloud Interne, du Cloud Public ou du Cloud Souverain
• Fédérer les membres de la Tribu autour d'enjeux communs.
• Garantir la construction, l'évolution et le maintien en conditions opérationnelles des produits de la tribu au sein de ses squads (Echange Inter SI, Datastore, Cercle Plan de Prod, Transfert Exposition des Données, SegApim).
• Faciliter les interactions et synchronisations avec les autres collectifs (squads, tribus, équipes, etc.) pour une gestion efficace des adhérences.
• Responsabiliser les squads sur l'ensemble du cycle de vie des produits et faire évoluer l'organisation pour plus d'efficacité.
• Consolider et assurer, en coordination avec le Business Owner, le suivi des trajectoires produits et budgets associés.
• Identifier les besoins en ressources et veiller à l'adéquation entre besoins, compétences et appétences en coordination avec les responsables d'équipage.
• Piloter financièrement la Tribu et rechercher des leviers d'optimisation des coûts.

Fonctionnalités sous responsabilité

• Échange Inter SI : squad qui construit, maintient et fait évoluer les plateformes permettant de fédérer la circulation de la donnée et de favoriser l'asynchronisme (Kafka, Tibco, ...)
• Datastore : squad en charge de la gestion des bases de données des systèmes opérants et de la data (Greenplum, Oracle, Postgressql, Red (Greenplum, Oracle, Postgressql, RediOracle, Postgressql, Redis ...)
• Cercle Plan de Prod : squad en charge de l'orchestration, de la production et de l'exploitation des flux et garante du fonctionnement des outils de DataPrep et de Dataviz (BO, SAS, Vtom …)
• Transfert Exposition des Données (TED) : squad Focalisée sur l'exposition, l'orchestration et la mise à disposition des données pour les consommateurs internes et externes (Data Registry, Puits de données, ...)
• Segapim : squad en charge des normes, des patterns et de la gouvernance pour des API de qualité et sécurisées, ainsi que la gestion des différents Api Management instanciés à la MAIF (Otoroshi, Mashery, ...)

Profil / Qualifications

• Connaissances et appétence pour les plateformes data.
• Expérience en management d'équipe et de projet.
• Sens client développé, engagement reconnu.
• Pédagogie pour s'adresser à différents publics.
• Aptitude à fédérer une équipe autour d'enjeux majeurs.
• Autonomie et investissement dans l'évolution du collectif.
• Capacité à challenger et négocier.
• Connaissance des organisations Agile.

A destination des salariés des filiales, si vous n'avez pas accès à la fonction « Postulez », nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature par mail au CDEV responsable de l'offre au format

Le calendrier du recrutement sera le suivant :

• Publication de l'offre : du 06 au 20 janvier
• Entretien RH & Manager : du 21 au 30 janvier
• Entretien Directeur de Pôle : première quinzaine de février

Fonctions

PROJET ET PRODUITS - RESPONSABLE DE TRIBU - MAIF

Localisation du poste

Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)

Lieu

Niort

Pouvez-vous nous en dire plus ?
Date de clôture du dépôt de candidatures

20/01/2026

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