Responsable du service matériels et interventions CNPS

il y a 9 heures


RUE DE LA GARE VERNEUIL L ETANG France ÎledeFrance Seine et Marne Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

BRON CEDEX

Date limite de candidature

26/02/2026


Versant

Fonction Publique de l'Etat


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Responsable du service matériels et interventions CNPS


Descriptif de l'employeur

La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire.

Elle comprend : le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI), le département Techniques d'ouvrages d'art (DTOA) ainsi que le Centre National des Ponts de Secours (CNPS).

Le centre national des Ponts de Secours a pour mission la mise en place de franchissement permettant de rétablir la circulation interrompue à la suite de catastrophes ou sur des situations de chantiers, de manifestations sportives, etc.


Descriptif du service

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son coeur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.


Description du poste

Le responsable du service de la maintenance et des interventions (SMI) dirige un service composé d'une quinzaine de personnes, principalement des ouvriers monteurs de ponts et des chefs d'équipe. Son service est en charge de la maintenance des outils (levage, manutention, serrage, lavage, petit outillage, etc) et des matériels de pontage et flottants. Le responsable du service, appuyé par son responsable de cellule, pilote l'activité, organise le planning des équipes et garantit le bon fonctionnement technique, administratif et sécuritaire du service.

Il garantit :

la bonne réalisation des chantiers confiés aux équipes ;

le bon fonctionnement du parc matériel et des engins ;

la mise à disposition optimale des ressources humaines et matérielles ;

la bonne gestion administrative du service ;

la maîtrise de la sécurité et de la qualité des opérations ;

la cohérence organisationnelle des interventions au sein du CNPS.

Le responsable de service participe également à la vie du CNPS, en particulier il est en charge de :

planifier l'ensemble des chantiers avec le service études et opérations ;

contrôler les prestataires en charge de l'entretien des matériels de pontage ;

organiser les RETEX ;

représenter le SMI dans les groupes de travail internes et contribuer à l'évolution des procédures et méthodes ;

planifier la formation interne, organiser le compagnonnage et suivre la montée en compétence des agents.

assurer la relation client à l'échelle de son service ;

contrôler la qualité des opérations confiées au service ;

animer la démarche sécurité : quarts d'heure sécurité, prévention, contrôle du respect des règles.

Liaison hiérarchique :

Rattachement hiérarchique au directeur du CNPS

Management d'une quinzaine d'agents


Conditions particulières d'exercice

Conditions et contraintes:

Conditions matérielles

Bureau seul, ordinateur de bureau, téléphone portable.

Déplacements fréquents

Horaires et saisonnalités

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

(Code poste RenoiRH: E


Descriptif du profil recherché

Compétences :

Savoir

Connaissances en construction métallique (matériaux, assemblages,...)

Connaissances des ouvrages d'art

Connaissance des principes de contrôle et d'inspection d'ouvrages

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Organisation d'un service opérationnel

Planification multi-chantiers et arbitrage des priorités

Méthodes d'amélioration continue et management de la qualité

Savoir-faire

Conduire des négociations et des concertations

Aptitudes managériales et d'encadrement d'équipes

Organiser et à développer les compétences individuelles et collectives, assurer la pérennité de l'expertise nécessaire

Qualités d'expression orale et écrite

Savoir-être

Rigueur, esprit de synthèse, sens des responsabilités

Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation

Aisance relationnelle, sens du contact

Qualité d'écoute et de dialogue, empathie


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Constantin RUELLET, Directeur du CNPS, tel : ,


Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

France, Île-de-France, Seine et Marne (77)


Géolocalisation du poste


62    RUE DE LA GARE 77390 VERNEUIL L ETANG


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

62 RUE DE LA GARE 77390 VERNEUIL L ETANG


Date de vacance de l'emploi

01/09/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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