Responsable offres et partenariats F/H

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.

RESPONSABLE OFFRES ET PARTENARIATS F/H

Référence: req2540Entité: APICIL AGIRC ARRCO TOUR DE LYONType de contrat: CDI

Rémunération: 55-60 k€Localisation du poste: 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRAPoste à pourvoir à partir du: 01/01/2026

VOTRE RÔLE

Assurer le développement et la fidélisation des entreprises adhérentes en matière de retraite complémentaire et d'action sociale retraite et promouvoir l'offre de services auprès des clients et des partenaires dans une démarche de conseil et de proximité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vous souhaitez représenter un acteur majeur de la protection sociale et faire rayonner son offre auprès de ses partenaires ?

En devenant Responsable Offres et Partenariats chez APICIL, vous incarnerez nos valeurs et porterez la voix du groupe auprès des entreprises, des branches professionnelles et des institutions. Un rôle clé pour conjuguer proximité, excellence et engagement.

Vos missions :

• Recrutement, gestion administrative, évaluation, rémunération, développement des compétences…
• Contribuer à la qualité du climat social (gestion de conflits…)
• Participer à des projets spécifiques liés à l'activité ainsi qu'à des projets transversaux.
• Garantir le respect des procédures internes
• Participer à l'élaboration du budget du service et au suivi des dépenses
• Recueillir et diffuser l'information (ascendante, descendante)
• Accompagner le changement auprès des équipes

Suivi et accompagnement des entreprises, notamment les Grands Comptes

• Assurer un relationnel de proximité (visites, webinaires, contacts réguliers)
• Identifier les besoins spécifiques en matière de retraite et d'action sociale et proposer des plans d'action adaptés.
• Organiser et animer des réunions d'information (salariés, RH, CSE, Dirigeants)

Développement du portefeuille et accompagnement

• Coopérer avec les équipes des autres entités du groupe pour optimiser la contribution au développement (fidélisation, conquête).
• Participer à la construction de solutions sur mesure pour les entreprises, notamment dans le cadre de la prévention, du bien vieillir et de l'action sociale.

Gestion de l'interlocution avec les branches professionnelles

• Développer et entretenir un réseau d'interlocuteurs au sein des branches professionnelles confiées : fédérations, représentants patronaux et syndicaux.
• Porter la voix du Groupe Apicil auprès des branches dans le domaine de la retraite complémentaire et de l'action sociale.

Promotion de l'offre Apicil

• Valoriser l'offre de services Retraite & Action sociale auprès des entreprises, des branches et des partenaires
• Mettre en œuvre des actions multicanales de sensibilisation et d'information (campagnes, réseaux sociaux, événements).

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 type Master/commerce et justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Votre connaissance en retraite sera un réel atout pour le poste. Vous serez l'ambassadeur du groupe, en assurant un suivi de proximité, en identifiant les besoins spécifiques et en présentant des solutions adaptées auprès des branches et des partenaires. Vous avez une forte capacité à collaborer en transversalité et à construire des partenariats durables. Votre aisance relationnelle vous permet d'animer des réunions, des webinaires et de porter la voix du groupe. Engagé(e), diplomate et proactif(ve), vous saurez incarner les valeurs d'APICIL et contribuer à son rayonnement.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

De nombreux déplacements sont à prévoir sur tout le territoire. Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire ASSESSFIRST.

AVANTAGES

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) : – RTT – Prime d'intéressement et participation – Remboursement à 80% des frais de transport en commun – Plan Epargne Entreprise avec abondement – Compte Epargne Temps – Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail – Accès aux avantages du CSE – Politique forte de mobilité interne – Université du groupe APICIL – Mutuelle d'entreprise avantageuse