GN ANFSI 92

Informations générales

Référence

BA092ACA

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Communication - Responsable de la communication

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

GN ANFSI 92 - Chef de pôle communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Recueille de façon pro-active les intentions du chef de l'ANFSI et apporte une aide à la décision afin de le conseiller en matière de communication.

- Participe à l'élaboration de la stratégie de communication et concevoir le plan de communication ;

- Conseille les personnels de l'ANFSI en matière de communication et préconise des réponses adaptées en fonction de leurs besoins (infographies projets, processus, etc.) ;

- Pilote, coordonne et anime l'équipe chargée de la communication ;

- Établit et gère des budgets de communication ;

- Évalue les actions de communication ;

- Supervise, coordonne et réalise les supports de communication nécessaires au service tant pour les besoins du service lui-même (rayonnement ; comitologie de niveau service ou des donneurs d'ordres ) que pour appuyer lorsque nécessaire les entités en charge d'une telle mission au profit de la DGPN et de la DGGN. Pour ces activités, la réactivité et la rapidité d'exécution sont essentielles ;

- En cohérence avec les objectifs et contraintes de la DGGN comme de la DGPN, suit et anime le site intranet du service et autres supports de communication numérique du service (LinkedIn, etc.) ;

- Conçoit et décline la politique événementielle du service en organisant le cas échéant les événements internes et externes, physiques ou numériques, du service. Appuie les directions du service engagées dans des démarches similaires de leur niveau. Sélectionne des prestataires appropriés et suit leurs réalisations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L'ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d'information et de communication «métier» indispensables à l'exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L'ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que des contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chef de l'agence et chef de l'agence adjoint

Liaisons fonctionnelles

Chef de service et adjoint, Directions et pôles, Secrétariat de l'agence, Cabinets DGPN et DGGN, Homologues PN (SICOP), GN (SIRPA), MI (DICOM), Prestataires extérieurs et Unités fonctionnellement rattachées à l'ANFSI (CNAU…)

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire article jours CA – 18 jours RTT 

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Poste éligible à la NBI (20 points).

Qui contacter ?  

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

Tel :

Tel :

Tel :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir rédiger- niveau maîtrise - requis

- Savoir manager - niveau pratique - requis

- Savoir  s'organiser - niveau expert - requis

Savoir-être

- savoir s'adapter  - niveau pratique - requis 

- savoir s'exprimer oralement  - niveau expert - requis

- savoir communiquer - niveau expert - requis

- avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Possibilité d'évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Gnérale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2) :

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : COM002A

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 

2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

92130 Issy-les-Moulineaux.

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ANFSI

Date de vacance de l'emploi

28/02/2026

Personne à contacter (mail)

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