chargé de mission rh

Il y a 3 minutes

Tours, Centre-Val de Loire, France DOMITYS Temps plein

Pour notre siège de Tours, nous recherchons un(e) :

CHARGE DE MISSION RH (H/F)
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et plus précisément à la Responsable Ressources Humaines des sièges.

Votre mission consiste à intervenir en support de la RRH sur un panel de sujets RH tels que :

Administration du personnel

  • Gestion administrative des entrées et des sorties (constitution des dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, visites médicales, mutuelle et prévoyance, demande de STC, point d'étape, etc.) ;
  • Mise à jour des outils suivants les arrivées et départs des collaborateurs et communication/gestion des accès ;
  • Lien avec le service achats et le service informatique sur la mise à disposition du matériel pour les nouveaux arrivants et dans le cadre de départ ;
  • Lien quotidien avec le service paie (transmission d'information) ;
  • Gestion de la vie du contrat de travail (suivi période d'essai, avenants, courriers, attestations, etc.) ;
  • Transmission des informations au pôle SIRH pour intégration des données dans les outils ;

Conseil RH

  • Intégration des nouveaux collaborateurs et suivi de leur période d'essai ;
  • Réponse aux questions des collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH ;
  • Conseil auprès des managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH (outils, absences, mesures disciplinaires…) ;
  • Accompagnement des managers dans l'application et le respect de la politique RH Groupe ;
  • Gestion des dossiers de sortie ou disciplinaire « classiques » ;
  • Appui du Responsable Ressources Humaines dans le traitement des dossiers contentieux ou complexes.

Recrutement

  • Participation au recueil des besoins en recrutement auprès des managers ;
  • Gestion des formulaires de recrutement pour validation ;
  • Publication de l'offre sur l'outil de recrutement ;
  • Lien avec les cabinets de recrutement si nécessaire ;
  • Sélection des candidatures,
  • Accompagnement du manager dans le processus de recrutement ;
  • Réalisation des entretiens (téléphonique, distanciel, présentiel, etc.) ;
  • Participation à la validation du candidat retenu (préconisation sur le package de rémunération) ;
  • Réalisation de la proposition d'engagement écrite.

Formation
En Lien Avec Le Service Formation

  • Transmission au service concerné des besoins en formation portés à sa connaissance ;
  • Appui opérationnel et relai de la politique formation au niveau de son périmètre (sensibilisation à Domitys Campus, à la plateforme Edmill…) ;

Divers

  • Participation à divers projets RH
  • Support administratif pour les autres services de la direction ressources humaines du groupe (recrutement, formation, juridique, etc.)

De formation Bac+5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 ans réussie sur une poste similaire.

Vos Atouts

  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Gestion des priorités

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous Postulez Nous avons hâte de vous découvrir

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