Stage en événementiel et communation H/F – Nantes

il y a 1 semaine


Nantes, Pays de la Loire, France VIRAGE GROUP Temps plein

Dans le cadre du développement de notre solution Project monitor dédiée au pilotage de portefeuille projets, nous recrutons un Product Owner en CDI à Nantes.

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe marketing et communication, le stagiaire événementiel et communication contribue à la création, à la gestion et promotion des événements de l'entreprise, ainsi qu'au développement de supports de communication.

Dans ce cadre en binôme avec le Growth Marketing Manager, le stagiaire assure :

Événementiel

  • Participer à la planification et l'organisation des événements : CoTer, salons évènementiels, etc.

  • Participer à l'animation des évènements

  • Préparation du matériel nécessaire en amont des évènements

Communication

  • Développer et créer des supports de communication (plaquette, brochures, goodies, stand)

  • Gérer les relations avec les prestataires pour la réalisation des supports de communication

  • Produire des supports visuels et vidéos lors des événements

  • Valoriser les évènements sur LinkedIn

Caractéristiques du poste

  • Contrat : stage
  • Lieu : Poste basé à Nantes

Date de stage : à partir d'août/septembre 2025

Nous n'acceptons pas les demandes pour des contrats en alternance.

Profil recherché :
  • Étudiant en Marketing, Communication, ou une discipline similaire (BTS, BUT, Écoles de commerce).

  • Créatif, autonome et ayant des solides compétences rédactionnelles

  • Bonne maîtrise des outils de communication et de design graphique

  • Capacité à travailler en équipe

Déroulement des entretiens
  1. Premier entretien de sélection lors d'un échange sur Teams avec Amélie, Chargée de Développement RH

  2. Dernier entretien avec Flora, Growth Marketing Manager.

Les plus
  • Un environnement de confiance où chacun trouve sa place et son équilibre

  • Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

  • Titres-restaurant : d'une valeur de 7,50 € par jour, pris en charge à 50 % par l'employeur

  • 8 jours de repos compensateurs (RTT) : en complément des congés payés légaux

  • Afterworks, séminaire et petits déjeuners nombreux

Que disent vos futurs collègues de Virage group ?

« Une entreprise dans laquelle on se sent bien et pour laquelle notre avis compte » Amandine

« Parce que les meilleurs collègues vous y attendent… » Laëtitia

« Pour l'esprit d'équipe, les bonnes doses de rire et un environnement dans lequel on peut travailler sereinement. » Emilie

« Pour avoir des challenges dans une société jeune, dynamique et accueillante (prenez le Virage de votre carrière en nous rejoignant ) » Charles

Pourquoi choisir d'intégrer Virage group ?
Découvre le pitch de Frédéric, Directeur Général

Nouvelle fenêtre

Virage édite et intègre des logiciels de pilotage pour les managers qui veulent bouger les lignes :

  • Changer des KPI comme "Moins de 30% des projets se déroulent conformément au planning".
  • Faire vivre les plans stratégiques au-delà des slides Powerpoint.
  • Concrétiser les idées bloquées dans le backlog – "Faute de…" ressource, temps, budget.

L'entreprise accompagne plus de 300 organisations (Chronopost, Engie, Würth, In extenso, Ministère de la Santé, Bordeaux Métropole, CHU de Nantes). Virage est en croissance organique à deux chiffres. Leader auprès des grandes administrations, l'ambition est d'être une référence du marché du pilotage

Pas de lundi qui ressemble à jeudi, les missions confiées sont variées. L'entreprise encourage à prendre des initiatives, à innover et à mener de nouveaux projets. Rejoignez une équipe soudée et surmotivée



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