Chef(fe) de bassin

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d'expériences. Ici, « l'essentiel est grandeur nature » et le temps s'écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l'année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers spectateurs). Notre territoire s'enorgueillit d'un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d'un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c'est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Situé en plein cœur d'un parc naturel sportif, Coutances Mer et Bocage dispose d'un équipement aquatique structurant pour le territoire, complété d'un large réseau partenarial. Dans ce cadre, la collectivité ambitionne d'incarner l'excellence du service public en matière d'éducation, de santé de bien-être et de cohésion sociale. Pour piloter cette dynamique, nous recrutons un(e) chef(fe) de bassin.

Vous avez le goût du service public, l'envie de piloter un équipement structurant, et la volonté de participer à un projet collectif ?

Rejoignez Coutances Mer et Bocage pour co-construire une dynamique aquatique ambitieuse.

En tant que Chef de Bassin, vous serez au cœur d'un projet en évolution, où vos idées, votre expertise et votre engagement feront la différence.

Vos missions : construire, fédérer, impulser

Sous l'autorité de la Direction des sports, le chef de bassin assure le bon fonctionnement de l'équipement aquatique communautaire, comprenant :

• La gestion et la coordination d'une équipe de 11 agents à l'année et BNSSA vacataires,

• La sécurité et la surveillance (bâtiment, usagers, personnels),

• La gestion administrative et technique,

• La participation active à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques concernant l'animation du territoire.

Gestion humaine et administrative et financière 

- Encadrement et suivi des 3 missions structurantes : régie/accueil, coordination des bassins et technique,

- Management du personnel et organisation du travail – gestion des conflits,

- Mise en place et suivi de tableaux de bord avec indicateurs de performance,

- Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation, en lien avec les ressources humaines et la direction sport,

- Définition des besoins et des compétences en termes de personnel – recrutement du personnel permanent, saisonnier et remplaçants,

- Evaluation des agents permanents en responsabilité directe,

- Coordination des activités et supervision des plannings d'ouverture et d'accueil du public et des associations.

- Supervision des plannings des agents,

- Relations avec l'ensemble des partenaires, tant associatifs qu'institutionnels,

- Elaboration des propositions budgétaires et suivi de l'exécution du budget,

- Gestion des stocks, de la maintenance et de l'entretien du matériel pédagogique, ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI).

Participation à la définition de la politique sportive 

- Elaboration de documents pour faciliter l'aide à la décision des élus, en lien avec la direction des sports (ex. les pistes d'économies et d'optimisation de gestion),

- Participation aux réflexions sur les besoins spécifiques aux équipements (maintenance préventive, curative et programmation pluriannuelle d'investissement),

- Définition des besoins d'utilisation et d'exploitation.

Activités aquatiques 

- Encadrement et animation des séances pédagogiques dans le cadre du public scolaire tout en respectant le projet pédagogique mis en place,

- Mise en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.

Sécurité et accueil des différents publics 

- Gestion de la sécurité des usagers de manière exclusive, constante, vigilante et active dans le respect du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),

- Application (et respect) des consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur,

- Planification et organisation les exercices de sécurité, de secours et les formations continues obligatoires,

- Information et orientation des usagers ; gestion des conflits.

Développement et sensibilisation

- Participation au développement des orientations sportives de la collectivité,

- Conception des programmes d'éducation et d'animation sportive,

- Conduite des actions de sensibilisation (environnement, handicap, inclusion, sport santé…) par des activités sportives,

- Proposition et mise en œuvre des projets sportifs pour tous les publics,

- Participation à la mise en œuvre et à l'organisation d'activités sportives, de loisirs et de manifestations sportives,

- Implication dans les animations des temps forts du service des sports,

- Collaboration avec les services de la collectivité, des municipalités et les institutions partenaires dans le cadre des actions éducatives.

CONDITIONS DU POSTE   

• Déplacements sur la communauté de communes de Coutances met et bocage

• Horaires variables et annualisés en fonction des besoins du service

• Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end

• Permis B

AVANTAGES

• Rémunération statuaire + Régime indemnitaire,

• Participation mutuelle labellisée et prévoyance,

• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS),

• Télétravail possible.

Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 17 décembre 2025.

Les entretiens se dérouleront le lundi 22 décembre 2025.

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

·  BEESAN ou BP JEPS Activités aquatiques et de la natation ou Licence STAPS avec l'UE SSMA (Sauvetage et sécurité en milieu aquatique).

COMPETENCES

Savoir

- Maîtriser les règles de base du droit du travail et de la réglementation relative aux activités accessoires,

- Connaître les règles budgétaires de base des collectivités territoriales et être capable de construire et suivre des tableaux de bord internes,

- Maîtriser les modalités de fonctionnement d'une régie de recettes,

- Maîtriser le cadre règlementaire et sécuritaire des ERP et des APS (établissements aquatiques en particulier),

- Bonnes connaissances de l'environnement et de l'organisation des collectivités territoriales.

- Maîtriser les caractéristiques des différents publics à encadrer sur les APS,

- Maîtriser les règlements des disciplines à encadrement renforcé en milieu scolaire,

- Maîtriser le cadre règlementaire de l'encadrement des APS dans les accueils collectifs de mineurs.

Savoir-faire

- Analyser une situation et proposer des réponses adaptées et concertées,

- Mettre en place les conditions de sécurité d'un équipement aquatique,

- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage,

- Inscrire son intervention au sein du projet éducatif de la Collectivité,

- Intervenir en cas d'urgence et pratiquer les gestes de premiers secours,

- Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel,

- Pratiquer et connaître une ou plusieurs disciplines sportives,

- Mettre tout en œuvre pour optimiser la sécurité des publics.

Savoir-être

- Leadership collaboratif, sens de l'accueil, de l'écoute et de la diplomatie,

- Esprit d'initiative, créativité, rigueur,

- Aptitude à travailler en transversalité,

- Goût du terrain et sens du service public,

- Gérer ses émotions en cas d'urgence,

- Être autonome et organisé.