Business Developer Junior

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l'un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd'hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons deux Business Developer Junior pour accompagner la croissance de nos activités sur les marchés Banque et Assurance.

Rattaché(e) au Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de votre marché (Banque ou Assurance), en soutien direct du Directeur Commercial Adjoint et des Account Managers.

1) Développement commercial & prospection

• Prospecter activement sur les comptes clients existants afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales pour l'ensemble des Account Managers de votre marché
• Prospecter sur de nouveaux comptes prospects afin d'ouvrir de nouveaux clients et de contribuer à la croissance globale du portefeuille.
• Mettre en place une stratégie de conquête structurée : revues de comptes, plans d'actions commerciales, ciblage des décideurs clés...

2) Gestion des opportunités et appels d'offres

• Contribuer au processus de réponse aux appels d'offres en synergie avec les Managers des Business Units.
• Participer à l'élaboration des propositions commerciales et à la rédaction des offres.
• Assurer la mise à jour du pipeline commercial et le suivi des actions engagées.

3) Accompagnement et relation client

• Contribuer à la préparation des équipes et des collaborateurs aux soutenances commerciales.
• Inviter régulièrement clients et prospects aux événements organisés par le cabinet pour entretenir et renforcer la relation commerciale.
• Participer à la construction d'argumentaires commerciaux et au positionnement stratégique sur les grands comptes.

Merci de préciser dans votre candidature lequel des deux secteurs entre la Banque et l'Assurance vous intéresse le plus, ou si vous n'avez pas de préférence.

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes étudiant en Master 2 au sein d'une Grande école de commerce, d'un Institut d'études politiques ou d'une formation universitaire en développement commercial.
• Vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois et avez une première expérience ou une appétence en Business Development en cabinet d'audit/conseil ou en banque/assurance, en stage ou alternance.

Mais au-delà de vos connaissances du secteur, c'est surtout votre excellent relationnel et vos compétences commerciales qui seront valorisées pour ce poste.

Rémunération : gratification selon profil + prime mensuelle sur objectif

Début : janvier 2026

Durée : 6 mois

• Un entretien avec une chargée de recrutement.

• Un entretien avec un Account Manager.

• Un entretien avec un Directeur Commercial

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

32 rue de Trévise, 75009 PARIS

Convaincus que la richesse d'une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.