Chargé de contentieux H/F

il y a 3 jours


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France UNICIL Temps plein

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social en Région Sud, ouvre ses portes à de nouveaux talents passionnés. En tant que filiale immobilière du groupe Action Logement, nous sommes fiers de contribuer activement au logement social dans la Région Sud PACA, avec un patrimoine de plus de logements.

Pour notre pôle gestion préventive et sociale des impayés nous sommes à la recherche d'un chargé de contentieux H/F à Marseille 6ème en CDI et vos missions sont les suivantes :

Vous conduirez les actions de recouvrement, amiable et/ou judiciaire, à tous les stades de la procédure d'expulsion, en tenant compte de la situation des locataires afin de les maintenir dans leurs droits.

Activités principales :

  • Prendre contact avec les locataires en difficulté, les accueillir physiquement ou par téléphone, afin de trouver la solution la plus adaptée à leur situation et éviter ainsi l'expulsion
  • Mettre en œuvre la procédure d'expulsion du commandement de payer au concours de la force publique accordé
  • Mettre en œuvre des plans d'apurement et des protocoles de cohésion sociale
  • Prise en charge des dossiers de squats, occupants sans droit ni titre, locataires décédés, procédure de reprise des logements abandonnés
  • Orienter vers l'Accompagnement Social tout locataire nécessitant un suivi social
  • Effectuer les demandes d'indemnisation auprès de la Préfecture
  • Suivre la procédure par les outils de gestion, en lien avec les huissiers et les avocats
  • Vérifier et saisir les factures d'huissiers, d'avocats, de déménageurs…
  • Répondre aux réclamations des locataires par tout moyen (téléphone, mail, courrier, accueil physique)
  • Prendre en charge tout dossier à la demande de sa Hiérarchie

Activités transverses :

En externe, être en lien régulier avec les locataires débiteurs, les études d'huissiers et d'avocats, les différents prestataires, et les partenaires (CAF…)

En interne, travailler en transversalité avec les Pôles Accompagnement Social et Proximité

Profil

Expérience : Première expérience dans le domaine juridique

Formation : Bac +2 en juridique

Compétences essentielles : maîtrise avancée des outils bureautiques de Microsoft 365, très bonnes compétences en gestion administrative

Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d'organisation, de précision et de rigueur, aptitudes relationnelles.

Votre sens de l'adaptation vous permettra de vous épanouir, de réussir pleinement dans ce poste et d'évoluer au sein de notre société.

Notre offre

Rémunération proposée : 28 K€ Brut /an € x 13,6 mois) + primes variables (prime d'intéressement et prime sur objectif)

  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • 1 à 2 jours/semaine de Télétravail (postes en CDI)
  • Convention collective des sociétés de HLM
Localisation du poste
Ville

MARSEILLE

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Véhicule obligatoire?

Non


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