Stage Chef/fe de projet en conduite du changement Agile F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Vous voyez un avion ? C'est simple, le groupe Safran fait tout dans l'avion, sauf l'avion Et nous, Safran Aircraft Engines, notre mission c'est de concevoir, produire et commercialiser nos moteurs tout en assurant leur support depuis plus de 110 ans La transformation digitale est un tremplin pour atteindre les challenges de la société et la DSI a une ambition : rendre tout cela possible. Composée de plus de 500 collaborateurs la DSI est en pleine transformation pour soutenir sa croissance et relever les défis technologiques de demain. Envie d'embarquer au sein de la Direction du Système d'Information ? C'est par ici Au sein de la Direction du Système d'Information de Safran Aircraft Engines composé de 500 collaborateurs, vous intégrerez la division ERP, Supply Chain et Chain. Cette division assure de nombreuses missions : Piloter le programme de remplacement de nos ERP historiques vers une solution SAP sur tous nos sites dans le cadre de notre Transformation Digitale, Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des solutions ERP & des Satellites : Garantir la performance et la disponibilité des systèmes Garantir la construction et mise en place des roadmaps SI ; Garantir la pérennité dans le temps (roadmap obsolescence) ; Mettre en place et assurer le fonctionnement des centres de compétences. Accompagner nos clients dans la réalisation de nouveaux projets au sein de la société. La Digital Factory accompagne les équipes métiers et IT dans la transformation digitale en intégrant les dernières avancées en Data et Intelligence Artificielle, la mise en place de pratiques agiles et l'adoption de nouveaux modes de travail pour améliorer la performance et la prise de décision. Les Scrum Masters sont fortement sollicités sur : - l'accompagnement des équipes projets, - la sensibilisation aux Approches Agiles, - la structuration des méthodes agiles, - la communication interne autour des transformations, Aujourd'hui, la visibilité des activites de la Digital Factory en terme de l'Agilité est insuffisante et certaines actions de conduite du changement nécessitent un appui dédié. Le/la stagiaire intégrera l'équipe des Scrum Masters de la Digital Factory. Sa mission sera d'apporter un support aux actions menées par les Scrum Masters en matière d'accompagnement au changement. Il/elle contribuera à la conduite du changement, au déploiement des pratiques agiles, l'adoption de la gouvernance.

Sous la responsabilité d'un Scrum Master et épaulé(e) par une équipe aux compétences diversifiées, vous serez amené(e) à travailler sur les missions principales suivantes : 1. Conduite du changement & support Agile : - Participer à la préparation et co-animation d'ateliers agiles (Scrum, Kanban, SAFe, Design Thinking). - Contribuer à la création de supports pédagogiques : guides, fiches pratiques, documents d'onboarding. - Aider à suivre les actions d'amélioration continue et à structurer les retours des équipes des pratiques agiles. - Contribuer à la mise en place de KPIs agiles (tableaux de bord, indicateurs de maturité) 2. Renforcement de la Visibilité de la Digital Factory - Rédiger des contenus valorisant les initiatives agiles : actualités, bilans. - Produire des supports visuels (présentations, infographies, posts internes). - Mettre à jour les espaces Confluence et SharePoint. 3. Support opérationnel - Réaliser une veille active sur les méthodes agiles, la conduite du changement et les innovations. - Soutenir ponctuellement les Scrum Masters sur des sujets organisationnels. Compétences en communication (indispensables) : - Excellentes capacités rédactionnelles : clarté, synthèse, vulgarisation. - Compétences en communication visuelle : création d'infographies, supports attractifs, storytelling visuel. - Maîtrise d'outils de communication visuelle : Figma, Canva, PowerPoint, ou équivalents. Connaissances de base en méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe, Lean). - Maîtrise des outils collaboratifs (Jira, Confluence/SharePoint). et des outils de Data Visualisation (Power BI, Tableau, etc.) serait un plus. - Sensibilité aux enjeux tech (curiosité, veille, compréhension des usages).