Chef(fe) de projets e-santé – GHT Île-de-France Sud

POSTE PROPOSÉ

Chef(fe) de projets e-santé – GHT Île-de-France Sud

CONTRAT

CDD; CDI; Mutation

DESCRIPTIF

Le GHT Sud Ile de France est composé des 3 établissements publics de santé suivants :

• Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF), établissement support du GHT,
• Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA),
• Centre Hospitalier Sud Essonne (CHSE), comprenant les sites d'Étampes et de Dourdan.

Ces établissements assurent une offre de soins complète sur le territoire, incluant les activités de médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite et de réadaptation, psychiatrie adultes et enfants ainsi que des prises en charge médico-sociales et ambulatoires.

Dans ce cadre, le GHT conduit une démarche de convergence des systèmes d'information et de déploiement des outils socles du numérique en santé, visant à harmoniser les usages, améliorer la coordination des parcours et faciliter le quotidien des professionnels de santé.

Le poste de chef(fe) de projet e-santé s'inscrit dans cette dynamique territoriale et intervient de manière transverse auprès des établissements du GHT.

PRESENTATION DE LA DIRECTION

La Direction du Numérique en Santé et Cybersécurité est organisée en 4 départements répartis sur les deux sites hospitaliers :

• Opérations - Ingénierie système réseaux Architecture et urbanisation

• Projets

• Ingénierie fonctionnelle
• Support

Cette direction pilote les systèmes d'information hospitaliers, la sécurité des systèmes d'information, ainsi que les projets de transformation numérique du GHT, en lien étroit avec les équipes SI des établissements, les directions fonctionnelles et les partenaires institutionnels.

Elle accompagne les établissements dans l'évolution des usages numériques, la convergence des outils et la mise en uvre des dispositifs nationaux du numérique en santé, avec une attention particulière portée à l'accompagnement des professionnels et à la sécurité des données de santé.

IDENTIFICATION DU POSTE

Contexte

Le poste de chef(fe) de projet e-santé est créé dans le cadre du déploiement des outils socles (MSSanté, DMP / Mon Espace Santé, INS, SantéLien) pour le GHT.

Il vise à accompagner l'appropriation des usages par les professionnels de santé, à coordonner les acteurs impliqués (équipes SI, métiers, partenaires territoriaux) et à assurer le suivi opérationnel des projets, en lien avec les orientations nationales et régionales.

Le poste s'exerce de manière transversale sur l'ensemble des établissements du GHT et s'inscrit dans une logique opérationnelle et terrain, sous l'autorité de la Direction du Numérique en Santé et de la Cybersécurité et en liaison avec les DAC et professionnels de santé externes.

Missions principales

• Piloter le déploiement et l'adoption des outils socles (MSSanté, DMP/MES, INS, SantéLien) dans les services
• Conduire le changement auprès des soignants, médecins et secrétariats (ateliers, référents, supports, indicateurs d'usage)
• Collaborer avec les différents acteurs du territoire sur les projets prioritaires coordonnés par l'ARS et suivre les indicateurs
• Contribuer à la mise en uvre des dispositifs SONS v2 et AIR simplifié pour faciliter l'usage des outils socles et participer à l'identification des besoins d'interopérabilité avec les équipes SI/DPI (workflows, messagerie, identitovigilance)
• Produire une documentation pratique (fiches, tutoriels, vidéos courtes) et organiser des sessions de sensibilisation dans les services
• Être garant de l'avancement et de la présentation des résultats auprès de la Direction du numérique du GHT, de l'ARS et des instances concernées (encadrement, directions métiers, CME)

Profil recherché

• Chef(fe) de projet e-santé avec forte acculturation terrain ou professionnel(le) de santé (cadre, soignant)
• Connaissance des outils socles (MSSanté, DMP/MES, INS, ROR/SantéLien) et des DPI hospitaliers
• Solide pédagogie et leadership d'influence, capacité d'animation collective
• Rigueur, autonomie, sens du résultat, capacité à suivre des indicateurs d'usage

Position dans la structure

Rattachement hiérarchique :

• Directeur du Numérique en Santé et de la CyberSécurité (N+3)
• Adjoint GHT au Directeur du Numérique en Santé et de la CyberSécurité (N+2)
• Responsable Pôle Projet du Numérique en Santé et de la CyberSécurité (N+1)

Liaisons fonctionnelles :

• Les départements de la direction du numérique en santé et cybersécurité
• Le département SI du CH d'Arpajon
• Le département SI du CH Sud Essonne
• Les responsables des pôles et services cliniques des établissements membres du GHT ;
• Les acteurs du territoire (DAC, SESAN, ARS, établissements partenaires)

LE CANDIDAT

Parcours professionnel :

Le poste est accessible à des profils issus :

• Formation Bac +2 à Bac +4 en gestion de projet informatique

ou

• Parcours professionnel dans le secteur de la santé, ayant une bonne acculturation aux outils informatiques, les DPI et de la gestion de projets

La connaissance du milieu hospitalier et des usages métiers constitue un atout déterminant.

Activités du poste (activités du métier adaptées au service)

Le référentiel métier ANFH 35F30 « Chef de projet SI » constitue la base de référence pour l'évaluation annuelle du poste. Les activités listées ci-dessous en sont une déclinaison adaptée au périmètre e-santé et outils socles du GHT.

Activités Niveau requis

(Expert Maitrisé Preatique Courante A développer Non Requis)

Participer à la mise en uvre et au suivi de projets e-santé au sein du GHT Maitrisé

Contribuer au déploiement des outils socles du numérique en santé (MSSanté, DMP / Mon Espace Santé, INS, SantéLien) Maitrisé

Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des usages numériques Maitrisé

Coordonner les acteurs impliqués dans les projets (équipes SI, métiers, partenaires territoriaux) Maitrisé

Assurer le suivi des actions, des délais et des indicateurs d'usage Maitrisé

Rendre compte de l'avancement des projets à l'encadrement. Maitrisé

Savoir Faire Niveau requis

Analyser les besoins d'adaptation du SI Maitrisé

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Maitrisé

Conduire et animer des réunions Maitrisé

Méthodologie de projet et conduite du changement Maitrisé

Cadre réglementaire applicable au numérique en santé (notions RGPD, données de santé). Pratique Courante

Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning,) du projet SI Maitrisé

Savoir Être Niveau requis

Sens de l'écoute et de la pédagogie Maitrisé

Capacité à travailler en transversalité Maitrisé

Autonomie et sens de l'organisation Maitrisé

Adaptabilité et réactivité Maitrisé

Rigueur et sens des responsabilités Maitrisé

Connaissances Niveau requis

Communication Maitrisé

Démarche qualité Maitrisé

Droit des données informatiques Maitrisé

Gestions : administrative médicale, économique et financière Maitrisé

Organisation, métiers et fonctionnement de l'établissement Maitrisé

Outils et applications métiers nécessaires au fonctionnement métier Maitrisé

Recette projet Maitrisé

Sécurité des systèmes d'information Maitrisé

Veille technologique Pratique Courante

PERSONNE À CONTACTER

Anaïs SERVANT, Responsable Pôle Projet -

Cédric MOULINET, Adjoint GHT au directeur -

ETABLISSEMENT

Centre Hospitalier Sud Francilien

40 avenue Serge Dassault

91106 Corbeil-Essonnes