Assistant du référent départemental du service civique à 50

Poste à 50%

Le service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports (SDJES) au sein de la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) du Finistère, a en charge notamment :

• Les politiques régaliennes : le suivi et la gestion des éducateurs sportifs, le contrôle, l'évaluation des établissements d'activités physiques ou sportives et la mise en œuvre des enquêtes administratives – l'instruction des demandes d'homologation des enceintes sportives et des demandes d'avis de manifestations sportives – les réponses réglementaires afférentes aux disciplines sportives. Le suivi et la gestion des accueils collectifs de mineurs – le contrôle, l'évaluation des ACM et la mise en œuvre des enquêtes administratives – le suivi et la gestion des candidats au BAFA et l'organisation des jurys (promotion des métiers de l'animation).

• Le soutien et l'accompagnement des politiques sportives : développement du sports (notamment vers les publics isolés) – politiques départementales développées par l'ANS (emplois, équipements sportifs, savoir nager et aisance aquatique, savoir rouler à vélo) – soutien à l'adhésion aux clubs sportifs (dispositif Pass'sport)) – insertion professionnelle des publics fragilisés.

• L'accompagnement des politiques éducatives péri et extrascolaires : la promotion des vacances apprenantes – le suivi des PEDT et PM – le suivi des projets dans le cadre de la politique de la ville en lien avec la DDETS.

• Le développement de l'engagement des jeunes : la mise en place de séjours de cohésion dans le cadre du Service National Universel (SNU) – le développement et le suivi des services civiques – le développement et le suivi des Missions d'Intérêt Général (MIG) – suivi de la Réserve civique.

• Le soutien et le développement de la Vie Associative : FDVA2 – FONJEP – agrément JEP, le soutien aux acteurs de l'éducation populaire

MISSIONS :

Assister le chef de service, assurant l'intérim de référent départemental du service civique, dans l'agrément et l'évaluation des structures et des missions de Service Civique : visite de structure pour vérifier les conditions d'accueil du volontaire, évaluation de la mission, préparation des contrôles, articulation avec la gestionnaire administrative pour le suivi des dossiers.

Profil recherché :

• Permis B (véhicule de service utilisable sur réservation) pour les déplacements de mission ;

• Compétences rédactionnelles : lire un dossier, s'assurer de sa conformité à partir d'une grille de lecture, rédiger une note et un compte rendu de visite ;

• Travailler à la fois en équipe et en autonomie ;

• La connaissance du fonctionnement d'une association serait appréciée.

Connaissances

• Connaître son environnement professionnel ;

• Règles de gestion administrative des ressources humaines en application des textes statutaires ;

• Réglementation RH des agents contractuels de l'État.

Compétences opérationnelles

• Organiser et planifier ses activités dans le cadre du calendrier de service ;

• Savoir planifier et respecter des délais ;

• Apporter des réponses à des besoins spécifiques ;

• Gérer les aléas ;

• Travail efficace en équipe et en transversal ;

• Traiter des données et des informations à caractère confidentiel ;

• Maitrise des outils bureautiques courants et des bases de données ;

• Rédiger et s'exprimer à l'oral.

Compétences comportementales

• Sens de l'organisation ;

• Autonomie et prise d'initiative Rigueur et fiabilité ;

• Sens de la confidentialité ;

• Avoir le sens des relations humaines ;

• Être disponible, réactif et à l'écoute des usagers et des services ;

• Contribuer à une démarche de qualité du service public ;

• Savoir rendre compte par écrit et/ou par oral ;

• Proposer des améliorations pour faciliter le fonctionnement du service.

Conditions particulières d'exercice :

Mission CDD à 50%, de janvier à août 2026. Mission pouvant évoluer en fonction du contexte RH du service. Rémunération brute mensuelle : 900€ (724€ nets avant impôts)

Bureau au sein de la DSDEN, 1 boulevard du Finistère, 29000 QUIMPER

Déplacements à la journée fréquents

Ce poste n'est pas éligible au télétravail.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : à partir de 900,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel