Chargé(e) de support site H/F

Intitulé du poste

Chargé(e) de support site H/F

Type de contrat

CDI

Nature de contrat

Poste ouvert aux salariés, fonctionnaires et contractuels droit public

Catégorie

Cadre ou Catégorie A

Disponibilité du poste

17/11/2025

Site

Cadarache

Environnement / Organisation / Contexte

Le Service Exploitation Et Soutien Aux Activités (SESA) Est Composé De 3 Cellules HSE, PCR Et Travaux. Le SESA a La Charge Du Maintien En Conditions Opérationnelles De L'ensemble Des Bâtiments De L'ASNR Du Site De Cadarache Dans Le Respect De La Règlementation Et Du Code Du Travail Et De L'environnement. Ce Service Assure L'appui Et L'assistance Au Quotidien Des Unités Dans Les Domaines De

• la santé et la sécurité des personnes ;
• la sécurité et la protection de l'environnement pour les installations ;
• la maintenance des installations et les travaux immobiliers ;
• la logistique et les services généraux du site.

Mission

La mission de l'ingénieur Sécurité Environnement (ISE) consiste à assister les unités qui lui sont attribuées dans les domaines de la santé et de la sécurité des personnes et de s'assurer de la mise en œuvre des règles ASNR en matière d'HSE.

Les ISE Ont Pour Missions De

• Faire appliquer les référentiels HSE établis par le SMR et le SAS ;
• Réaliser la mise à jour du Document unique et des bases de données métier ;
• Réaliser des analyses de risques en lien avec les unités et les entreprises extérieures (rédiger les plans de prévention, inspections communes, permis feu et en assurer leur suivi) le cas échéant ;
• Etablir les procédures et consignes spécifiques aux installations dont vous avez la charge, proposerez et développerez les mesures de prévention adaptées ;
• Assister les unités opérationnelles pour la résolution de problèmes relevant de son domaine de compétence ;
• Recenser les besoins en travaux HSE des unités, en préalable aux comités internes de pilotage et contribuer à leur instruction ;
• Accompagner les unités dans le suivi des plans d'action HSE ;
• Piloter l'analyse des accidents et incidents survenus sur les sites de son périmètre ainsi qu'assurer le traitement opérationnel des évènements à caractère incidentel ou accidentel ;
• Organiser et réaliser les exercices réglementaires d'évacuation et leur restitution ;
• Diffuser la culture HSE, notamment par l'animation d'actions de formation et de sensibilisation au sein des unités du site ;
• Participer aux visites du programme annuel de contrôle et d'assister les unités sur ces visites ;
• Réaliser ou superviser la réalisation des vérifications réglementaires HSE et d'en assurer le suivi ;
• Contribuer à la gestion des évènements à caractère incidentel ou accidentel affectant une activité ou une unité, en application de la Note d'Organisation des situations incidentelles au sein de l'ASNR ;
• Assurer le suivi environnemental du site (déchets, effluents…) ;
• Conseiller et apporter un soutien technique à la cellule CLE en matière d'hygiène de sécurité et de protection de l'environnement ;
• Contribuer à l'élaboration du bilan annuel à destination du conseiller en prévention en matière de HSE.

L'ingénieur Sécurité Environnement participe à des groupes de travail et réalise des études et travaux de synthèse sur des domaines transverses en HSE pour le compte du service ou du pôle.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la sécurité ;
• Bonne connaissance de la réglementation HSE ;
• Réactif(ve), autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faire preuve d'initiatives ;
• Esprit d'analyse et de synthèse et bonne dynamique relationnelle ;
• S'adapter rapidement aux environnements de travail nouveaux et démontrer un sens avéré du collectif.

Télétravail

Occasionnel

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.