Chargé de mission H/F

L'établissement :

Le GCS Achats Santé Bretagne, créé en 2013, fédère près de 120 établissements de santé autour des achats hospitaliers et de la transition énergétique et écologique.

Il anime des réseaux de professionnels, organise des formations et coordonne le réseau régional TEES.

Son équipe de 10 experts agit en lien étroit avec l'ARS Bretagne pour soutenir la dynamique régionale One Health et accompagner les établissements de santé dans leurs démarches durables.

Poste : Chargé(e) de mission "Promotion du One Health"

La mission :

Le ou la chargé(e) de mission aura pour mission générale :

Soutenir la mise en œuvre des objectifs « One Health » du PRSE 4.

C'est à la fois une ambition transversale et un axe stratégique à part entière

• Contribuer à la démarche régionale et partenariale « Transition énergétique et écologique en santé » (TEES) pour l'enrichir d'un volet « One Health »
• Elaborer avec l'ARS un cadre d'action pour renforcer la prise en compte des principes « One Health » dans l'exercice des missions de l'Agence (mise en œuvre du PRS 3)
• Réaliser un état de l'existant : doctrines, réalisations et ressources
• Réaliser une analyse du volet OH du PNSE et des autres documents cadres nationaux promouvant le OH Identifier les données et études scientifiques disponibles et robustes
• Identifier les ressources bretonnes, les principaux acteurs du OH en région et leurs stratégies, ainsi que les initiatives déjà existantes.
• Lancer la dynamique régionale en faisant émerger quelques initiatives pouvant être mises en œuvre en 2026 et 2027 en lien
• Préparer la rédaction d'une feuille de route pluriannuelle One Health

Le profil recherché :

De manière générale, les compétences attendues du candidat sont des compétences en santé environnementale. Une capacité de pédagogie est attendue pour convaincre les différents interlocuteurs.

• Savoir

o  Maîtrise des outils informatiques

o  Bonne connaissance de la santé environnementale

o  Connaissance appréciée du secteur de la santé ou du médico-social

o  Connaissances des politiques de santé publique et environnementale, santé animale et biodiversité

o  Capacité de positionnement en tenant compte des compétences et des jeux d'acteurs

o  Formation master, master 2 en santé environnementale

• Savoir faire

o  Capacité à mobiliser des acteurs, à animer les partenariats et à identifier ce qui fédère

o  Capacités rédactionnelles, d'expression et d'argumentation écrite et orale, de communication

o  Capacité d'analyse et de synthèse

o  Rigueur méthodologique

• Savoir être

o  Autonomie dans le travail

o  Capacités d'organisation, de planification, de respect des engagements

o  Capacité à travailler en transversalité avec des acteurs de profils et de culture différents

o  Aptitude à l'animation et aux interventions publiques

o  Sens de la pédagogie par l'exemple et de l'évaluation, sens du dialogue

o  Sens des responsabilités

o  Esprit d'initiative

Les conditions de travail :

• Le poste est à pourvoir dès que possible
• L'embauche sera effectuée par le Centre Hospitalier Guillaume Régnier dans la cadre d'un contrat de projet de 2 ans et mis à disposition auprès du GCS.
• Lieu de travail : le chargé de mission sera basé au sein du GCS Achats Santé Bretagne dans les locaux du CH de Guillaume Régnier
• Télétravail plusieurs jours par semaine
• Temps plein : 39h hebdomadaires avec 19 jours de RTT
• Rémunération : selon le profil du / de la candidat·e
• Avantages sociaux : restaurant du personnel du Centre Hospitalier G Régnier, Forfait Mobilités durables
• Moyens mis à disposition : équipement informatique, téléphone mobile, véhicule de service

Merci d'adresser par e-mail à  :

• Lettre de candidature (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom LM»)

• CV (fichier nommé sous la forme « NOM Prénom CV»)

Les entretiens de recrutement seront réalisés au cours du mois de Novembre/Décembre pour un poste à pourvoir au 1er janvier 2026.