Ingénieure / Ingnéieur Environnement - Responsable ICPE

il y a 7 jours


Nouméa NC, France Eramet Temps plein

Eramet est l'un des leaders mondiaux de l'industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l'extraction de métaux, de l'élaboration et de la transformation d'alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d'intenses émotions dans chacune de vos missions

Avec près de collaborateurs présents dans 15 pays qui accompagnent la transition énergétique, Eramet est en quête perpétuelle de ressources précieuses. Et chez nous, la ressource précieuse, c'est vous

Rejoignez Eramet, laissez votre talent battre plus fort.

Ingénieure / Ingnéieur Environnement - Responsable ICPE

Référence du poste: 44823

Lieu:
Nouméa, Nouvelle-Caledonie

Type de contrat: CDI

Date de début de publication: 25 nov. 2025

Notre filiale calédonienne, la Société Le Nickel est parmi les premiers producteurs mondiaux de ferronickel. La SLN a su traverser les siècles en innovant et en s'adaptant aux nouvelles connaissances et aux nouveaux besoins de la planète.

Aujourd'hui, elle embrasse tous les défis de la mine responsable et vertueuse en lançant son nouveau modèle économique dont l'une des composantes majeures est le dialogue et la co-construction avec les communautés locales.

Descriptif du poste :

En tant que Responsable ICPE, vous serez au cœur des enjeux de conformité environnementale d'une industrie stratégique, en pilotant les démarches réglementaires liées aux installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), tout en contribuant à la performance environnementale globale de la SLN.

Responsabilités :

ICPE – Conformité réglementaire

  • Piloter le montage, le suivi et l'instruction des dossiers ICPE (autorisations, portés à connaissance, cahiers des charges, etc.).
  • Être l'interlocuteur référent des autorités compétentes sur les sujets ICPE (DDEE, DIMENC, etc.).
  • Assurer le suivi de conformité des sites SLN, optimiser les plans d'actions suite aux inspections.
  • Garantir la conformité réglementaire des projets d'extension ou de renouvellement.
  • Participer aux comités locaux d'information (CLI) et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes.

Risques et performance environnementale

  • Assurer la cohérence entre exigences réglementaires et exigences internes.
  • Élaborer les plans de prévention des risques et coordonner les campagnes de mesures.
  • Mettre à jour les Aspects Environnementaux Significatifs (AES) et piloter les plans d'action associés.
  • Réaliser une veille réglementaire active sur les textes applicables.
  • Centraliser et structurer le reporting environnemental (incidents, conformité, actions correctives…).

Votre Profil :

  • Formation Bac+5 en Environnement, Génie des Procédés ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d'expérience dans l'environnement industriel.
  • Parfaite maîtrise de la réglementation ICPE et des normes ISO 14001.
  • Excellentes capacités d'analyse, rigueur et autonomie.
  • Anglais courant indispensable (écrit et oral).
  • Bonne connaissance de la réglementation environnementale en Nouvelle-Calédonie, un atout fort.

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l'industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail stimulant, inclusif et international. Rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine

Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

  • Une rémunération attractive et variable liée à votre performance,
  • Un dispositif complet d'épargne salariale et retraite,
  • Une couverture santé et prévoyance premium,
  • Un environnement international avec des projets exceptionnels et des opportunités de développement dans un groupe en expansion,
  • Une véritable intégration pour un démarrage réussi dans l'entreprise.

Avec une présence sur les cinq continents et plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe diversifié. Convaincus que la diversité est une richesse, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur sexe, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, ou leur orientation sexuelle. Nous garantissons à chacun un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de sa carrière.


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