Chargé-e du développement des partenariats « Intelligence environnementale et Agri/Agro »

Le ou la Chargé-e du développement des partenariats impulsera et assurera le développement des partenariats industriels et socio- économiques avec les unités de recherche (UR), les plateformes et plateaux techniques et les unités d'appui et de recherche (UAR) des établissements et organismes membres du PUI dans le domaine d'innovation stratégique suivant : Intelligence environnementale et Agri/Agro.

Il/Elle aura les missions suivantes :

• Identifier et promouvoir les compétences scientifiques, techniques et technologiques des unités de recherche, des unités d'appui et de recherche, des plateformes, et des plateaux techniques dans le domaine d'innovation concerné ;
• Détecter et développer des opportunités de collaboration et de prestation auprès des partenaires socio-économiques territoriaux, nationaux et internationaux ;
• Accompagner les projets de contrats de recherche ou de prestation qu'il/elle aura initiés jusqu'à la phase de négociation contractuelle qui sera prise en charge par les services compétents des établissements ou organismes concernés ;
• Opérer un reporting régulier de ses actions ;
• Participer à la communication des nouveaux partenariats et des résultats issus des collaborations socio-économiques, en liaison directe avec le (la) chargé(e) de communication du PUI et les services de communication des établissements et organismes.

LE PROFIL IDEAL :

• Formation et/ou qualification : Diplôme de doctorat préférentiellement ou/et d'un niveau bac+5 dans le domaine scientifique considéré (Intelligence environnementale et Agri/Agro) ;
• Solides connaissances ou/et compétences technico-scientifiques dans le secteur de recherche et économique considéré (Intelligence environnementale et Agri/Agro) ;
• Connaissance du fonctionnement de la recherche académique publique et de la valorisation de la recherche ;
• Expérience dans le montage et la gestion de projets ;
• Appétence pour le domaine technico-commercial (prospection, animation de journées professionnelles, présentation d'innovations…) et le marketing de l'innovation ;
• Savoir initier, dynamiser et entretenir des partenariats ;
• Aptitudes à développer, animer et entretenir un réseau ;
• Fortes qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'analyse des besoins ;
• Maîtrise de la langue anglaise, bonne pratique tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe.

LES POINTS FORTS DU POSTE :

• Activités variées, à fort contenu relationnel ;
• Focus métier sur des thématiques de premier plan (Intelligence environnementale et Agri/Agro), à l'interface entre la recherche de pointe et l'innovation en entreprise ;
• Haut niveau de professionnalisation, au contact permanent d'experts ;
• Travail en autonomie, avec le soutien de cadres expérimentés ;
• Équipe dynamique et à taille humaine ;
• Construction d'un vaste réseau personnel dans un écosystème de très grande qualité ;
• Possibilités d'évolution ;
• Poste très formateur et valorisant pour les jeunes diplômés
• Équilibre vie personnelle / travail (49 jours de congés) ;

A PROPOS DE :

PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » :

Réunissant l'ensemble des acteurs de l'innovation et de la valorisation des sites de Rennes, Saint-Malo, Saint-Brieuc et Lannion, le PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » permet de consolider l'écosystème, de dynamiser le continuum entre la recherche et l'innovation, et d'accélérer le transfert des projets émergeant des laboratoires de recherche au service de la société. Notre PUI, porté par l'Université de Rennes, associe 16 membres fondateurs (CHU Rennes, CNRS, EHESP, Emergys Bretagne, ENSAI, ENSCR, ENS Rennes, IEP Rennes, INRAE, Inria, INSA Rennes, Inserm, Institut Agro Rennes-Angers, SATT Ouest Valorisation, Université de Rennes, Université Rennes 2) et 44 partenaires socio-économiques. Il a pour ambition principale de coordonner et co-construire une stratégie d'innovation efficace et efficiente, s'appuyant sur des dispositifs unifiés et visibles, pour renforcer les relations avec l'écosystème, accélérer les innovations de rupture, le transfert de technologie et la création de start-ups.

Notre PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » vise ainsi trois objectifs majeurs :

• La massification de l'engagement des acteurs académiques de notre territoire dans l'innovation, la valorisation et l'entrepreneuriat ;
• Le renforcement des partenariats public-privé au travers d'une meilleure visibilité, lisibilité et accessibilité des industriels à nos expertises et compétences scientifiques, techniques et technologiques ;
• L'accroissement de la création de start-ups sur notre territoire en optimisant la chaîne de valeurs de la sensibilisation jusqu'à l'accélération, et ainsi participer à l'objectif de 500 start-ups deeptech créées par an en France à l'horizon 2030.

Composante d'affectation :

Le ou la Chargé-e du développement des partenariats « Intelligence environnementale et Agri/Agro » du PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » sera affecté(e) à la Direction Innovation et Partenariats (DIP) de l'Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Rennes (ENSCR).

Les équipes du PUI sont basées sur le Campus de Beaulieu. Celle des Chargés du développement des partenariats (CDP), en particulier, est localisée à l'ENSCR. Les CDP sont rattachés fonctionnellement au Responsable du développement des partenariats socio-économiques du PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » et hiérarchiquement à la Direction Innovation et Partenariats (DIP) de l'ENSCR. Le suivi sera assuré par le Bureau du Comité Directeur (CoDir) du PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes ».

Conditions particulières d'exercice :

• Déplacements : fréquents sur le territoire irrigué par le PUI « Campus Innovation de l'Université de Rennes » (principalement en France).
• Emploi localisé sur le campus universitaire de Beaulieu, basé à Rennes (Bretagne).

Modalités de recrutement :

• Emploi de catégorie A (niveau Ingénieur de Recherche suivant l'expérience)
• Poste proposé : Contrat de projet sur la durée du projet PUI (jusqu'en Mars 2028)
• Emploi à pourvoir à compter du 5 janvier 2026
• Date limite de candidature : 23 novembre 2025

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 26 mois

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel