Un(e) Accompagnateur

Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) – Référent(e) parentalité

Missions : Vous assurez l'accompagnement des mineurs (de 0 à 18 ans) et des familles pris en charge dans le service HUDC en qualité de référent(e) parentalité en appui des accompagnateurs sociaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de :

• Établir un diagnostic des besoins des familles, en matière de parentalité, en lien avec les parents, les accompagnateurs sociaux et les partenaires.

• Identifier les potentielles vulnérabilités, les situations à risque ou de danger pour les personnes et en informer sa hiérarchie.

• Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et futurs parents sur leurs questionnements (devenir parents, être parents, vivre en famille, éducation, scolarité, adolescence, santé, deuil…).

• Travailler en étroite collaboration avec les services départementaux et les partenaires extérieurs (ASE, secteur associatif, médical, judiciaire…).

• Effectuer des visites à domicile régulières et coordonner les interventions à domicile nécessaires à la mise en œuvre des objectifs du projet pour l'enfant.

• Encadrer et développer des actions collectives et individuelles partenariales, en lien avec les besoins des enfants et des familles : ateliers parents-enfants, café parents, ateliers de savoirs, groupes de parole, conférences, médiation familiale…

• Développer le réseau parentalité sur le territoire.

COMPETENCES REQUISES :

• Diplôme d'Etat en Travail Social de niveau 6 (DEASS, DEES, CESF ou DEEJE). - Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance

• Avoir une bonne connaissance des notions de parentalité et de soutien à la parentalité, ainsi que des dispositifs de soutien à la parentalité et des politiques institutionnelles

• Très bonnes capacités rédactionnelles ;

• Très bonnes connaissances de l'environnement, des réseaux et des personnes ressources en matière d'accompagnement à la parentalité.

• Savoir travailler en partenariat (institutions, coordinateurs départementaux, acteurs de proximité…).

• Maîtrise des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives.

• Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'activité…).

• Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique (word, excel, mail et internet…).

• La pratique d'une langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe…). - La connaissance du droit des étrangers est un plus.

Type de contrat : CDI

Date de prise de poste : 03/11/2025

Localisation géographique : poste basé à Grenoble

Temps de travail : 28 heures

Salaire : Base Indice ADATE de 409 soit un salaire mensuel brut de départ de 1705,86 €. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience sur justificatifs). Prime Ségur 238 euros bruts mensuels en plus sur la base d'un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :

Mutuelle - tickets restaurant – 6 semaines de congés payés - congés menstruels. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes – hommes, avantages sociaux …) - Action logement – Formation interne. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail :

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 14,05€ à 18,45€ par heure

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages :

• Flextime

Lieu du poste : En présentiel