Secrétaire d'intendance en établissement public local d'enseignement

il y a 11 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de Lyon  

Référence

MENJ

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/12/2026

Localisation

Lyon cedex

Catégorie

Catégorie C (employé)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels


Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction


Intitulé du poste

Secrétaire d'intendance en établissement public local d'enseignement - RHONE


Descriptif de l'employeur

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de agents, dont enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire.

Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d'encadrement).


Description du poste

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).

Affectation géographique : Département du Rhône

En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves.

MISSIONS

  • Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable)
  • Participer à l'exécution et au suivi du budget
  • Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions)
  • Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons
  • Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs)
  • Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics)

Conditions particulières d'exercice

S'adapter au calendrier de l'établissement


Descriptif du profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

  • Evaluer et hiérarchiser les besoins
  • Maitriser les outils bureautiques
  • Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs
  • Appliquer des règles et des procédures

Savoir

  • Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local
  • Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée

Savoir être

  • Autonomie
  • Souplesse et réactivité
  • Sens de l'organisation
  • Maitrise de soi
  • Sens relationnel, écoute et diplomatie

Temps plein

Oui


Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil du candidat (expérience, diplôme)·

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Contrat à durée déterminée de 1 mois à 1 an selon les besoins des établissements


Télétravail possible

Non


Management

Non


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

en établissement (collège, lycée) RHONE RHONE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP


Niveau d'expérience min. requis

Débutant


Langues

Français (Autonome)


Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

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