Coordinateur opérationnel

il y a 7 jours


Caen, Normandie, France ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE Temps plein

L'association REVIVRE recrute pour son Dispositif d'Appui à la Coordination – DAC –

Un coordinateur opérationnel (H/F)

Le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados.

Dans le cadre d'une création de poste, le DAC APPUI SANTE 14 recherche son-sa futur.e opé

Responsabilités

  • Sous l'autorité du responsable de service, le opéé.e aura pour mission :

  • D'être le relais opérationnel du chef de service et d'aide à la décision

  • Appui et soutien technique auprès de l'équipe dans l'élaboration de réponses médico-psychosociales.

  • Garantir la transversalité des trois missions du DAC

  • Animer des réunions opérationnelles en concertation avec le chef de service

  • Apporter un appui méthodologique dans la démarche de coordination de parcours

  • Participer à la construction méthodologique de la démarche qualité et en garantir son application opérationnelle

  • Remonter les indicateurs d'activité périodiques en lien avec le secrétariat de service

  • Soutien et appui aux coordinateurs de parcours

  • Rencontres partenariales en concertation avec le chef de service et l'animation territoriale

  • Réaliser des VAD complexes en soutien des coordinateurs de parcours

  • Animer les staffs cliniques, des RCP, staffs individuels, de régulation, attribution…

  • Construction, vérification et suivi des PPCS, passage en revue de cas complexes, …

  • Participer au développement des outils ANAP de l'évaluation du service rendu

Profil recherché

  • BAC+3 dans le médico-social
  • Expérience de 3 ans minimum exigée (secteur santé/social) dans la coordination de service
  • Expérience significative dans la gestion opérationnelle ou la coordination d'équipes
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
  • Forte aptitude à la communication, à l'écoute et au travail en équipe
  • Esprit analytique avec une capacité à résoudre rapidement les problèmes
  • Autonomie, rigueur et sens du leadership sont essentiels pour réussir dans ce poste

Pour rejoindre L'équipe adressez-nous votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales avant le 5 janvier 2026 uniquement par mail à : -

Aucune information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d'appeler la structure.

www.revivre-

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 32 550,00€ à 32 670,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel


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