Technicien Maintenance SSI F/H

Rattaché au responsable d'atelier Système de Sécurité Incendie sur l'ensemble des installations SSI de l'aéroport de d'Orly, vous êtes en charge de garantir la conformité réglementaire SSI.

A Ce Titre, Vos Principales Missions Sont

• Contribuer à la vérification du bon fonctionnement des équipements SSI ;
• Participer activement aux maintenances obligatoires et visites règlementaires obligatoires coté CMSI pour garantir l'efficacité global du système ;
• Contribuer aux VRO et aux opérations de levée des réserves auprès du propriétaire ;
• Assurer le reporting de ces interventions dans la GMAO ainsi que sur tous autres outils de suivi ;
• Participer au reporting des dysfonctionnements constatés auprès des activités responsables (ateliers maintenance, propriétaire, SSIAP, etc) ;
• Contribuer à la mise à jour documentaire et des plans ainsi qu'à la rédaction des procédures et manuels de maintenance. Vous formalisez l'organisation à mettre en oeuvre pour réaliser l'ensemble des essais de conformité ;
• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative auprès de l'équipe maintenance SSI ;
• Superviser en continu les installations par le biais, de l'UAE et des concentrateurs ;
• Participer aux commissions de sécurité., Titulaire d'un Bac+2 en Informatique industrielle, électronique ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'informatique industrielle ou en systèmes de détection incendie adressables et asservissement liés.

Compétences Requises

• Très bonnes connaissances en maintenance d'installations électrotechniques, courants faibles, informatique industrielle.
• Connaissance des réglementations en vigueur sur le SSI (NFS 61), règles APSAD et législation SSI pour ERP, code du travail souhaitable.
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.

Travail de nuit ponctuel à prévoir.

Permis B souhaité.

Poste basé à Paris-Orly.

Package de rémunération (fixe, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

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En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

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