Directeur Général H/F

L'ANRAS (Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire) est un acteur majeur du secteur social et médico-social en Occitanie. Avec plus de 83 établissements, personnes accompagnées chaque jour et 2 800 professionnels, l'ANRAS œuvre pour une société plus inclusive et solidaire.

L'ANRAS repose sur des principes et valeurs fondamentales tels que le respect de l'autre et de sa dignité, l'écoute, la confiance. Elle assure une mission d'intérêt et d'utilité sociale, dans 4 grands champs des solidarités : la protection de l'enfance, le médicosocial, les personnes âgées, ainsi que la cohésion sociale et la protection des majeurs vulnérables.

L'ANRAS recrute son ou sa futur(e) Directeur(trice) Général(e). Poste basé au Siège Social, 3 chemin du chêne vert 31130 FLOURENS.

Vos missions principales

Le Directeur Général définit la stratégie de l'Association en collaboration avec le Président et le Conseil d'Administration et en assure la mise en œuvre en définissant l'organisation et les objectifs à atteindre.

Il supervise la gestion financière de l'Association, assure la représentation de celle-ci auprès des parties prenantes externes et internes, optimise les processus internes pour garantir l'efficacité opérationnelle et le développement de l'Association.

Il sera plus particulièrement chargé :

• De définir et mettre en œuvre de la stratégie globale de l'Association en collaboration avec le Conseil d'Administration.
• D'anticiper, étudier et accompagner les évolutions de la législation et des politiques publiques.
• De coordonner les activités des Directions de filière et Directions des fonctions support du siège social.
• D'optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
• De mettre en œuvre les actions de transformation nécessaires aux changements.
• D'avoir une stratégie financière adaptée pour valoriser les placements, les opérations d'optimisation de la trésorerie.
• D'analyser et évaluer les opportunités de développement et de croissance de l'Association.
• De représenter l'Association auprès des autorités de tarification, de développer et entretenir des partenariats stratégiques.
• De garantir la mise en œuvre de l'évaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées dans les établissements et services de l'Association.
• D'assurer la cohérence de la communication interne et externe et porter les valeurs de l'association auprès du grand public et des partenaires.

Profil recherché

Formation & expérience :

• Diplôme de niveau Bac +5 minimum (école de commerce, droit, IEP ou CAFDES – niveau de certification 7 ou 8),
• Expérience de 15 ans minimum sur un poste de Direction d'établissement dans le secteur social et médico-social
• Expérience similaire sur un poste de Direction Générale souhaitée

Compétences clés :

• Connaissance des politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l'association
• Expérience de l'encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet
• Connaissances en gestion et dans la recherche de financement
• Connaissances en développement de partenariats
• Connaissances techniques relatives au champ de compétences de l'association
• Maitrise du dialogue social

Qualités personnelles :

• Capacité d'adaptation
• Sens de l'engagement
• Sens de la négociation
• Ténacité
• Rigueur
• Pédagogie
• Qualités relationnelles
• Force de proposition et de conviction

Ce que nous vous offrons

• Statut cadre – Convention collective 66 – Annexe 6 - Cadre Hors Classe,
• 23 jours de RTT,
• Véhicule de fonction,
• Un environnement de travail stimulant, une équipe pluridisciplinaire investie, au sein d'une association porteuse de valeurs humaines fortes.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel