5308 - Infirmier.ère - CDAS Brocéliande

Présentation

Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels de l'aide sociale engagée et contribuer à la mise en œuvre de cette politique ?

L'agence départementale du pays du Pays de Brocéliande recrute un.e infirmier.ère au Centre Départemental d'Action Sociale du territoire (CDAS) situé 26 Boulevard Carnot à Montfort sur Meu Vitré. Le poste est à pourvoir à partir du 01/07/2026.

Chaque CDAS est organisé de la manière suivante :

• une équipe d'encadrement et d'animation : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI,
• des équipes accueil, autonomie et social/insertion,
• des équipes ASE et PMI.

L'organigramme des services départementaux est accessible sur le site du Département :

Description du poste

Fonctions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de l'action sociale départementale, l'infirmier.ère contribue à la promotion de la santé en concertation avec les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux.

concourt à la prévention et à l'insertion.

A ce titre, propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives dans le domaine de la santé.

est placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable enfance famille et la Responsable du CDAS pour les missions relevant du domaine de l'insertion.

Missions générales Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Participer à la réalisation des bilans de santé complets en classe maternelle (bilans de 4 ans) :
• organiser et effectuer des séances de dépistage des troubles sensoriels et du développement psychomoteur,
• assurer le suivi de la couverture vaccinale,
• assurer les liaisons avec les familles, les enseignants, les médecins, la santé scolaire,
• assurer le suivi du bilan,
• participer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation d'actions relatives à l'éducation pour la santé.
• Accompagner les personnes en risque d'exclusion dans leur démarche de santé :
• permettre l'insertion par la santé en proposant un accompagnement individuel en facilitant le lien avec les professionnels de santé quand la santé est un « frein « à l'emploi,
• veiller à la couverture vaccinale des personnes précarisées,
• participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'actions collectives.
• Participer aux séances de vaccinations lorsqu'elles existent et au recueil de données.
• Contribuer aux actions mises en place dans le cadre des alertes sanitaires :
• participer et collaborer à la prévention des épidémies liées à certains agents infectieux.
• Contribuer à la promotion de la santé :
• recueillir les informations nécessaires à la mise en place d'un observatoire départemental,
• participer aux actions collectives en lien avec les projets du CDAS.
• Assurer l'encadrement des étudiants en instituts de formation de soins.

Missions spécifiques

Spécificités du poste Permis B obligatoire : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre sur les permanences du territoire (véhicules de service mis à disposition).

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) + prime semestrielle

Vos avantages :

• Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix, RTT, CET
• Des aides à la mobilité domicile travail
• Tickets restaurant
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (aides à la garde d'enfants, chèques vacances...) et Amicale du personnel

Liaisons fonctionnelles Placé.e sous l'autorité hiérarchique du responsable enfance famille, l'infirmier.ère établit des relations fonctionnelles avec les médecins, les référents RSA, les autres professionnels du CDAS, du siège du pôle solidarité humaine et du pôle égalité éducation citoyenneté.

Informations spécifiques offre Internet En complément, pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, un arrêté de situation administrative ou d'inscription sur liste d'aptitude, devra être joint.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Vous n'êtes pas fonctionnaire? Vous pouvez tout de même candidater et serez recruté.e par voie contractuelle (contrat de 3 ans)

Les entretiens se dérouleront à l'agence départementale de Montfort sur Meu

Profil requis

Connaissances - Bonnes connaissances du cadre réglementaire et juridique relatif à l'action sociale des familles, aux droits des personnes et à la protection de l'enfance.

• Connaissance de l'environnement territorial et des compétences départementales.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie, internet) et pratique de logiciels métier (IodasWeb).

Formation - Diplôme d'État d'infirmier

• Permis B

Niveau de diplôme

Aptitudes requises Vous êtes :

• A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets)
• Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe
• Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ;
• Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels

Expériences - Expérience similaire souhaitée.

Niveau d'expérience 3 - 4 ans