Technico-commercial H/F Formation Continue

Dans le cadre du projet SKILLS (projet--skills) et du Collège d'Ingénierie Lyon- Saint-Etienne, quatre écoles d'ingénieurs du site académique Lyon-Saint Etienne, à savoir Centrale Lyon,ENTPE, INSA LYON et MINES SAINT-ETIENNE, créent un centre de compétences mutualisées visant à développer une nouvelle offre de formation continue pour les Transitions.

Ainsi, INSAVALOR, filiale de valorisation de l'INSA LYON, et opérateur pour le projet SKILLS, recherche un(e) Technico-Commercial(e) – Formation Continue basé(e) à ECULLY

Dans l'objectif de la promotion et de la commercialisation de son offre de formation continue, le Collège d'Ingénierie renforce son équipe de développement.

Six personnes sont mobilisées actuellement sur des missions de marketing, conception pédagogique, communication, développement et, nous recherchons un(e) :

Technico-Commercial(e) – Formation Continue

Mission :

Le (la) Technico-Commercial(e) aura pour missions de développer le chiffre d'affaires formation continue du Collège d'Ingénierie et plus largement celui des différents partenaires du projet sur le périmètre suivant :

• Offre de formation continue orientée notamment sur les thématiques décarbonation, économie circulaire et numérique responsable,

• Tout type d'entreprises (privées, publiques) et tout secteur d'activité.

Activités principales :

 Identifier et contacter les entreprises, institutions publiques et privées pour promouvoir l'offre

de formations pour les Transitions essentiellement techniques et scientifiques,

 Mener avec les équipes du centre de compétences et des écoles partenaires des sessions

d'information, des conférences, et des webinaires pour commercialiser l'offre,

 Analyser les besoins des clients afin de proposer et vendre des solutions de formation

interentreprises ou sur-mesure,

 Assurer un suivi régulier des clients, et de garantir leur satisfaction afin de développer des

relations durables,

 Assurer un reporting des actions et des taux de transformation,

 Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et techniques pour concevoir des formations répondant aux attentes du marché.

Le poste proposé sera rattaché fonctionnellement à la Direction Formation Continue de Centrale Lyon basée à Ecully.

Profil du/de la candidat(e) :

• Formation

Bac+3 à bac+5 en domaine technique ou scientifique ou en commerce avec une appétence

marquée pour les sujets techniques

• Expérience

Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur de la formation continue, ou

des services aux entreprises

• Compétences clés :

o Excellente capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés

o Sens du relationnel, écoute active et force de conviction

o Culture du résultat

o Autonomie, organisation et goût pour le terrain

o Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection et de négociation

o Communication et travail en équipe

• Atouts différenciants :

Connaissance des enjeux de la formation professionnelle, réseau dans l'industrie ou la

recherche, expérience en ingénierie pédagogique

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir idéalement au 01 décembre 2025

Localisation : Ecully (69)

Type de contrat : CDD de 9 mois pouvant évoluer sur un CDI

Profil Cadre, Temps Plein

Salaire brut annuel fixe : € à € selon profil

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

• Développement commercial: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel