STAGE - Assistant.e Compte clé Logistique - Juillet/Décembre 2026

Vous souhaitez vivre une expérience professionnalisante au cœur de la grande distribution, et révéler votre plein potentiel ?

Rejoignez notre équipe Supply Chain Customer Service & Logistics en tant qu'
Assistant.e Compte Clé logistique dès juillet 2026
, pour une durée de
6 mois
.

Entièrement intégré.e à l'équipe Supply Chain, vous collaborerez étroitement avec le Compte Clé Logistique, dont la mission principale est de maintenir et renforcer la relation logistique avec les clients de la grande distribution.

Vous aurez l'opportunité de travailler de manière hybride depuis notre nouveau Kartier Général, situé à Boulogne-Billancourt. En plus d'un environnement de travail moderne, vous profiterez de nombreux avantages : prise en charge à 75% de votre titre de transport, tickets restaurant, accès au restaurant d'entreprise avec une variété de choix (sushi, italien, bar à salade…), open breakfast, accès à la salle de sport, ainsi qu'un jour de congé par mois travaillé.

Un Avant-goût De Vos Missions

• Analyse de la performance client & KPI – Vous produirez et analyserez des indicateurs de performance logistique (taux de service, couverture de stock), et analyserez les pénalités logistiques.
• Communication client – Vous préparerez des réunions clients (téléphoniques et physiques) afin de communiquer sur les produits à risques. Vous serez amenés à traiter des commandes en vous assurant la bonne disponibilité des produits et à vous assurer de leurs livraisons jusqu'à l'entrepôt du client.
• Coordination des informations logistiques – Vous coordonnerez les demandes d'informations ou de mise en œuvre des clients (dématérialisation des factures), mettrez à jour les bases de données logistiques clients.
• Collaboration transverse – Vous travaillerez en étroite synergie avec les équipes commerciales, supply chain (IBP, entrepôt, transport) et les partenaires externes pour garantir la fiabilité du processus de commande.
• Amélioration continue et support client – Vous identifierez les axes d'amélioration à partir d'analyses et de tendances de service, et agirez en tant que partenaire de confiance auprès des clients internes et externes, avec une forte orientation satisfaction client.

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

• Vous êtes en 1ère ou 2ème année d'école d'Ingénieur ou de Master (une spécialisation en logistique et un stage en logistique dans l'agroalimentaire serait un plus).
• Votre capacité d'analyse, rigueur, curiosité et votre capacité d'initiatives vous seront de véritables atouts pour la réussite de vos missions.
• Vous avez un niveau d'anglais avancé qui vous permettra de répondre à des mails et d'assister à des réunions avec aisance.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et en particulier Excel et PowerPoint.

Que se passe-t-il ensuite ?
Après avoir postulé, votre candidature sera examinée par un véritable recruteur, il se peut donc que nous mettions quelques semaines pour vous contacter par e-mail ou par téléphone. Nous vous invitons à parcourir notre page How We Hire pour obtenir des informations clés sur notre processus de recrutement et en savoir plus sur ce que nous proposons.

Besoin d'aide tout au long du processus de candidature ou de recrutement ? Envoyez un e-mail à

Apprenez à nous connaître
Chez Kellanova, nous sommes animés par notre vision de libérer tout le potentiel de nos marques uniques et de nos collaborateurs passionnés pour être le groupe de snacks le plus performant au monde. Notre portefeuille de marques emblématiques et de classe mondiale comprend Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Trésor, Zucaritas, Crunchy Nut, et plus encore.

Mars, Incorporated a acquis Kellanova dans le cadre d'une transaction qui unit des marques emblématiques, des héritages historiques et des capacités exceptionnelles en vue de façonner l'avenir du snacking. Vous pouvez en apprendre davantage sur , et nos équipes de recrutement se feront un plaisir d'aborder toute autre question si votre candidature progresse dans le processus de recrutement.

Kellanova est un employeur engagé envers l'égalité des chances qui s'efforce de garantir un environnement de travail inclusif, où personne n'est mis de côté et qui reconnaît les talents diversifiés de ses collaborateurs. Tous les candidats qualifiés bénéficieront des mêmes chances, quels que soient leur couleur de peau, origine ethnique, handicap, religion, nationalité d'origine, sexe, identité de genre, expression de genre, situation familiale, orientation sexuelle, âge, statut d'ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Pour en savoir plus sur nos efforts pour faire progresser l'équité, la diversité et l'inclusion, rendez-vous sur notre site web : Welcome to Kellanova.

Façonnons l'avenir du snacking.